，即费时又费力，又不可能不培养，否则就会被其他大型团队在收益上拉出一大截。
我是真没想到，咱们团队竟然一开始就有这么一个收益保障存在。”
叶怀光听了一下，稍微上了点心，因为他觉得叶欢未必会喜欢成为这样一个纯后勤人员：“你别想太多，欢丫头日后的发展路线，估计不太会在这方面消耗太多资源，毕竟，魅力这种属性，估计不太好转化成战斗力。
更何况，这丫头现在的当务之急，可不是这些后勤方面的东西，我们团队现在的战斗力目前是有明显缺陷的。
而且，你不觉得，你的思维出现了问题吗？”
手术刀瞬间懵比：“嗯？什么问题？”
叶怀光把手插在兜里，跟叶欢对视了一眼，又回过头来看一眼手术刀，才慢慢说到：
“在空间这种地方，永远都是实力为尊的，我肯定是希望欢丫头把所有资源都用在实力提升上。
咱们想几个问题，第一个问题，你有没有想过，为什么那些大型团队最开始不培养一个魅力特长者跟他们一起成长？
因为就算大型团队，也是先从小团队慢慢成长起来的，凭白少了一个主战力，压根就没能力保护好这个魅力特长者不是么？
第二个问题，还是之前问到的，这种魅力特长者，该如何提升战斗力？虽然轮回者有七大主属性，成长起来之后，自然每一种都有可能转化成战斗力，但是前期怎么办？
应该很难吧，我能想到的，估计只有召唤类，魅力相关的控制类技能，也是间接转化的实力，还都是前期的高危职业，生存率有多低？
空间这种地方，活不下来，奖励在眼前你能拿的到？
第三个问题，你觉得，这类的轮回者真的是必须的吗？
不是吧，魅力特长者只能是锦上添花，永远做不到雪中送炭，若是真有需要出力的时候，魅力特长者是很难派上用场的。
举个例子，一个高魅力，附带提升了一点智力精神的召唤师，你觉得他能活多久？或者说，他能不能撑到魅力足够高的时候？
几乎是不可能的，除非你从进入空间开始，就有召唤类的先天天赋，并且还得觉醒了的，然后碰上成长性高，前期战力也不低的，召唤要求和契约方式都很低的存在，并且成功收服它才行。
而这些，却是他一个人完不成的，这里面除了运气，实力以外，还需要碰到合适的队友帮他撑过前期的疲软期。
就算碰上了合适的召唤物，队友的实力，他自己的魅力属性，运气，还有高智商带来的精密谋划，这些要素缺一不可。
而且，轮回世界千奇百怪，碰上开局全员打乱，随机传送的开局，很有可能对这位魅力特长者的投资一瞬间全打水漂。
所以，欢丫