员的自我膨胀。
这几乎是国内一些成功的民营企业都会去走的路。
也几乎都会遇到这样、那样的困境。
过度的重视营销、依赖营销，一旦营销的神话给戳破，就措手不及。
一个在外界眼里还笼罩着巨大光环的庞然大物，就可能在很短地时间里轰然坍塌。
但实际呢？一直以来，魏子俊的重心都没有放在市场部上。
他更重视的，其实是公司内部的研发能力。
他本人是将研发视为公司最重要的资本，甚至将其分拆出去，成立独立的华夏联合智库公司。
现在华夏科技和麒麟半导体热卖的bp机，电话程控机，其实科技含量都不高。
前者属于是山寨机。
后者已经是成熟产品，靠的几大城市电信工程采购合同就能大赚特赚。
估计也是正因如此，市场部才会出现这种员工过度膨胀的事情。
因为说白了这两种产品，其他公司咬咬牙也是都能拿出来的。
甚至可能更好。
旁人看到魏子俊发这么大火，以为是他刚才被市场部的人顶撞。
所以矛头直指市场部，原先决定的重要会议都能临时改变会议内容。
却不知道，魏子俊就算小气也没小气到那个份上。
他生气的是这些人本末倒置，明明张建涛他们本身都是研究员出身。
却让只会销售的市场部这样居上，真是扶不起的阿斗。
旁人都不敢劝，程志超给张建涛他们使了眼色：“我也觉得很有必要，市场部现在确实是出了问题。”
其实实际上，他这个总经理才是市场部的真正负责人。
只不过他是中间上位，这个位置原来是朱建国的。
程志超对王明辉说，“发生什么事情，你先说一下，让我们心里都有一个数。”
王明辉其实是第一次见到魏子俊，北方公司这边魏子俊毕竟没常来。
今天甚至是公司进驻办公以来，魏子俊第一次过来这边。
不像特区那边的工业园，进工业园大门就能见到魏子俊和猛男的大合照。
这边的员工们，由于没有日日受魏猛男和天字第一号猛男大合照的熏陶。
也不像特区、羊城那边的员工，感受过魏老板埋人的恐怖。
最多就是知道自家老