时，朱迪才放下心来，有些不舍的道：
“母亲，进入母巢之后，短时间内，我恐怕就见不到你了，不过你放心，会有另一个我替我照顾你的。”
“呵呵，那你要尽快回来啊，母亲会想你的。”
等朱迪的虚拟躯壳散去之后，‘母亲’的视线缓缓看向天空，仿佛能透过电子网格，看到域外的星空。
而她的视线，更是无数细胞自我分裂的现场演示。
她低头，看向自己微微鼓起的腹部，用慈爱的语气自言自语：
“你啊，怎么就不出来呢。”
另一间已经被完全消毒的会议室，该隐、朱迪、海柔娜、罗格、以及另一位高管，正凑在一起商量事情。
场景好似十分钟之前。
人还是那几个人，但却又不是那五个人。
准确点说，是基因复制体。
克隆高管计划，一些企业的压箱底方案之一。
其理论基础是，一旦己方高层出现被刺杀、洗脑控制、黑化等现象，便启动准备好的100%克隆体，来对高层进行大换血。
事实上，每一个超级企业，都会有类似的备用方案。
但实事求是的说，用的人不多。
某高管被刺杀了，再提拔一个高管。
某高管试图造反，直接开除，然后安排己方商业杀手进行抹杀。
某高管出卖公司利益，先控制住，再按照受贿金额来惩罚。
不到万不得已，不会有一整个高层都被连锅端的现象。
原因很简单，你愿意把自己的财富、地位、老婆孩子交给另一个完全不认识的人吗？
你都不愿意，更何况那些地位、财富、享乐远在你之上的大人物们。
所以，一般能够防微杜渐，在危机开始之前就进行全部高层换血的超级企业，非常的稀少；只有那些企业意志非常强势的企业，才能压住高管层的各种阴谋算计、利益纠缠，强行换血。
而维诺斯生命安全集团就是这么一家企业。
因为它的企业意志，即是‘生物计算机’，又是‘人工智能’，更重要的，她是‘母亲’。
此时，‘该隐’带着标志性的微笑开了口，道：“那么，按照我的提案，提前发动区域性的企业战争，尽早统一这一片区域，表决开始吧。”
一根根手臂缓缓升起。
无人反对