这样不管是田导还是袁老来了，大概都会收获满满的情绪价值。
乔喻并不觉得这有什么不好，事实上给对自己好的人创造情绪价值，本就是一件很美好的事情。属于有恩必报，这就好像华夏的老人退休之后，往往会选择不求物质回报的给儿女继续带孙辈，换取的同样是情绪价值一样。毕竟除了情绪价值之外，乔喻现在也没其他回报的能提供给他这两位导师了。
不管是田言真还是袁老，大概都是不缺钱的，更不缺地位。..
把这些放到一边，乔喻晚上参加了联合课题组的视频会议。这也是自从他加入到课题组之后最受重视的一次会议。
一直不太待见他的罗纳德教授，不但对他赞赏有加，还顺便在会议上把同样参与这次会议，但没有发言权的两个学生颇为不含蓄的教训了一通，并告诉他们应该向乔喻学习——要用脑子思考问题，而不是混日子。
对此乔喻不好说什么。
但他觉得这个课题组他如果待久了，可能会成为几位教授带学生们的公敌。乔喻甚至觉得这次会议之后，几个人肯定会单独组个小群骂他。
毕竟如果他的导师这么表扬别人的学生，然后埋汰自己，他一定会这么干的。虽然并没有什么用，但起码能让心里舒服些。弱者只有抱团的时候才有勇气吐槽强者...
如果真有这样一个小群的话，乔喻还很想加进去看看那些针对他的吐槽。毕竟作为一个俗人，他也能从中获取快乐。
其实真要较真起来，除了完美的爱情外，人类的社会关系中，几乎所有的正向情绪收获，大都源自于对比。也是乔喻的快乐之源。就好像乔喻做梦都想余伟能一脸不屑的对他说一句：你不就是有几个臭钱吗？
如果能有那一天，说明他大概梦想成真了，他不但不会生气，甚至会高声附和：对，我就是比你多了几个臭钱，关于这点，我非常开心。看吧，俗人的快乐就是这么简单。
会议之后，李教授又专门跟他私聊了大半个小时。核心意思就是告诉他数学研究中交流的重要性。让乔喻充分利用邮箱的功能，只要有了思路，随时可以发邮件或者打电话交流。
不要总是突然袭击，这样对教授们的心脏不太好。
乔喻选择欣然应诺，不过大概率还是我行我素。主要是乔喻发现他的思维模式很多时候跟其他教授不在一条线上，很多时候都是突然灵感就来了。至于没灵感的时候，他也提不出什么特别厉害的见解能给其