难。
扔掉属实太浪费，放回杯子里也不合适，叹了一口气，心一横扔嘴里嚼了。
吞下去后，吴楚之一阵没好气的，“中午回去把杯子里的这几片，拿你们寝室分了，一人一片，可以泡一天。补多了，没好处的。”
萧玥珈嘟起小嘴，“我都泡过了，怎么好意思分嘛。”
吴楚之想想也是，无奈之下只得把她杯子里多的几片捞了出来，包在纸里让她扔掉，一阵心疼。
败家娘们！
相比起元培班的其他寝室连中午食堂一起吃饭都约不上，1203寝室就幸福多了。
四个人专业方向相近，自然不会出现其他寝室那种四个人涵盖数学abcd的悲催情况。
他们都是数学c，一个课堂上课。
萧玥珈和慕瑶更幸福，她俩是坚定走法学路线，根本不用选数学。
吴楚之第一堂数学课点了名后就从后门溜了，这个科目对他毫无意义。
而且他要去参加今天上午公司的面试，因为苏博和龚明希望他能到场替他们压压阵。
龚明是以前压根儿就没接触过招聘，苏博倒是久经沙场了。
不过对于吴楚之采用的无领导群面，他也是自己面试时才接触过一次。
其实无论他是否有把握掌控全场，他都会邀请吴楚之来压阵的，毕竟这是职场的规则。
大领导就在身边，怎么都得邀请，至于大领导去不去，就是大领导自己的事儿了。
吴楚之坐在会议室一边观察着候选人的表现，见苏博能够控制局面，他也就悄悄的离了场。
毕竟燕京这边的中后台，其实大多只是岗，而非部门。
如财务、人力、风控、稽核等都是由锦城进行直接管理。
人员素质的要求上，并不需要太高，这样可以降低不少的人力成本。
所以吴楚之坐在这里，其实没有多大的必要，也就只是展现一下存在感。
毕竟用人的不是他，而是下面的部门经理。
吴楚之是没有直接指挥到第一线的习惯的。
他钱给的足够到位，部门经理自然要有部门经理的责、权、利。
通过这样方式构架组织，吴楚之从一开始，就杜绝了燕京子公司成为独立王国的可能性。
中后台只有综合部吴楚之在燕京是设了部门。
不过与锦城的综