请大家看向手中的nxg俱乐部选手管理条例，我将会为大家进行详细解读，还请各位注意聆听，事关诸位选手的日常考评。”
闻言，哪怕是对听课最反感的死亡宣告也不得不强行逼迫自己耐下性子盯着手中管理条例。
“首先，俱乐部会与各位签署一个试训临时协议，效力等同于社会工作中的试用期合同，时间不长只有七天的效力，七天后考核达标的选手我们会正式签署青训合同。”
“管理条例主要是针对在这七天中对各位的训练、以及生活进行要求。”
朱小龙看的很仔细，和房间内一些不当回事的年轻人不同，从叔叔的理发店出发前那一天，对方特地给自己叮嘱过一件事。
那就是打职业，自己和俱乐部的关系，几乎就等同于员工和公司的关系，你为公司付出劳动，公司给你开工资。
没有上场的选手，等同于只领工资没有创造收益的那批人，所以一定一定要严格遵守俱乐部的各项管理规定。
看不清自己定位的人，是呆不长的
nxg管理条例并未设置极端化条款，更多是通过行为准则进行系统性规范以确保管理效能。莫梓烨着重强调：“试训期间必须严格遵守俱乐部制度，所有行动需服从统一安排。严禁未经报备的私自行动，违者将直接终止试训资格。”
“试训期间，更禁止与非俱乐部人员长时间双排，杜绝与外界非直系亲属人员来往。”
就在莫梓烨刚说完注意事项，房间内，一群毫无纪律可言的“网瘾少年”立刻炸开了锅，叽叽喳喳互相讨论了起来。
“不准抽烟啊！”
“还不准随意外出，想要外出还得找家长请假？”
“这不就是以前我们初中干的事儿嘛。”
“烫发染发也不行，有染发的还会有专门的理发师处理！”
“每天的训练时间靠14个小时。”
砰！
莫梓烨右手重重拍在了桌子上，一声恐怖声响在房间内回荡。
“闭嘴！”
“我再说一遍。”
“麻烦搞清楚，这里是俱乐部，不是你打rank的网吧，更不是你家，更不是任由你们撒野的游乐场。”
“愿意遵守的留下来，不愿意，接受不了的，现在立刻马上，收拾行李给劳资滚蛋！”
莫梓烨这一声怒吼很管用，房间里骤然陷入死寂，唯有空
点击读下一页,继续阅读 青石离 作品《LOL：重生S3，调教全联盟》第138章 ：KPI考核制度！