塔，说道：“一个时代有一个时代的主人，一个时代有一个时代的要求，现在企业的管理对我们这一代人提出了更高、更复杂的要求”。
转过头，看着于德才说道：“我们如果不想掉队，就得与时俱进，不断地学习，不断地探索，当然了，在探索过程中犯错误是再所难免的”。
于德才点点头，手扶着膝盖，听着李学武继续讲。
李学武轻轻地晃了晃搭在腿上的手，继续说道：“我们允许在探索道路上犯的错误，却是无法原谅在错误的道路上越走越远的人，尤其是背弃了理想和最初信念的人”。
于德才刚刚干了的额头又湿润了起来，明显感觉到了对面李学武给他带来的压力。
李学武没有管于德才，而是严肃地说道：“从炼钢厂塌方式的问题就能看出企业管理的结症所在，那就是人才的流动不足”。
于德才看了看已经被自己喝干了的茶杯，咽了一下干疼的嗓子，但见李学武在讲话，也不敢去拿茶壶。
李学武撂下腿，俯身端起了茶壶，给有些惊慌的于德才倒了一杯茶。
等将茶壶放下后，对于德才说道：“肖长青就是一个例子，他走到这一步，这是组织的错误，也是其本人的错误”。
“不不不”
于德才惊讶地看了李学武一眼，没想到李学武竟然能说出组织错了的这句话。
但还是赶紧摆摆手说道：“是我们做错”。
“呵呵”
李学武轻笑了一声，随后晃了晃腿，问道：“承认错误很难吗？会掉脑袋吗？”
“呵呵呵呵”
李学武没有理会于德才的干笑，而是说道：“总厂以后会更注重人才和干部的交流和流动，不会再让属地干部长时间任职领导岗位的了”。
笑着看了脸色尴尬的于德才一眼，随后说道：“错了就是错了，组织敢于承认错误，也勇于改正错误”。
“当然了，也会原谅勇于承认错误和改正错误的个人，给这样知错能改的同志继续服务人民和实现自我的机会”
“李”
李学武摆摆手，制止了于德才的话，笑着说道：“当然了，有错要罚，有功要记，你的功劳组织上都知道”。
说话间已经站起身，笑着对紧忙跟着站起来的于德才说道：“再坐一会儿吧，喝点儿热茶，等落了汗再走，就这样”。
说着话，李学武对着于德才点了