备好的协议拿过来，就正式跟他们说了先从实验室开发(破解)阀控蓄电池产品技术的计划，希望大家作为咨询顾问、项目组成员跟蜗巢科技签约相应的技术合作及保密协议。
这也是除了众人参与合资公司竞聘评审以及技术评判所提供的技术咨询合作外，蜗巢科技与化工系携手进行的首个横向课题项目。
萧良当仁不让要做项目的带头人，但项目副组长是蔡春、周轩，张叔毅、沈奕作为项目组成员参与进来。
除了孙楚辞、邵芝华两人接下来要将相当多的精力放到联合实验室筹建上外，主要还得抽出时间，从基础理论方面协助萧良建立一套全新的蓄电池工艺流程和技术评判标准。
蔡春之前的研究领域就是电极这一块，更适应实际的生产技术破解。
蔡春他本人在电化学技术实际应用有丰富的经验，对实际生产工艺比较熟悉。
此外，他负责的实验室，就有现成的合金电极制备的仪器、设备，也熟悉电极、隔板、极耳等部件的实验室制作。
只要没有原则性的对立矛盾，萧良奉行的原则从来都是将敌人搞得少少的，将朋友搞得多多的——他又不是眼睛里揉不进一粒砂子的愣头光棍，蔡春都能为他所用，才是对郭晋阳、于春光这类人最大的打击。
何况蔡春此时就能立竿见影发挥出作用来。
这个课题项目，蜗巢科技打算出资二十万列支经费预算，技术成果未来的经济收益权都归蜗巢科技所有。
课题参与者除了可以共同对外公开发表一些论文，专利申请可以进行职务性署名外，在编人员费可以从经费预算中支取，也会向工学院支付一定比例(5%)的管理费。
工学院对跟企业间进行横向课题项目，都有具体的规定跟协议模板，张斐丽就是直接拿现成模板草拟的协议。
企业慷慨与否，一个看限定周期给出多少经费预算，一个看在编人员费的支取比例。
现在这个项目周期仅有三个月，二十万的经费预算、30%在编人员费，可以说是相当慷慨了。
课题组仅有蔡春、周轩、沈奕三人算工学院在编人员，可以获得在编人员费作为报酬；张叔毅是蜗巢科技员工，他参与进来是本职工作，不占在编人员费