在舆论中反而不那么的醒目。
上午，两辆卡车来到了事务所旁，蓝斯组织着人手把卡车上的衣服搬运了下来，他在后面租了一间背街的仓库，这些衣服会暂时储存在仓库中。
全都是崭新的新衣服，蓝色的工服，耐磨，耐腐蚀，布料可能有一点硬，不像是棉麻那么舒服，但关键的地方在于它耐磨以及不要钱！
事务所很忙碌，蓝斯和沃恩的关系持续升温，在码头上非法移民和移民群体也开始分成了两个部分。
一部分是普通的，自己找到工作的移民，还有一部分就是来自事务所的移民。
为了更好的管理这些人，蓝斯让肖恩设计了一份档案和卡片，所有在这里登记过的人都会有属于自己的档案。
他们什么时候，用谁的工卡，在哪里工作，薪资多少，做得怎么样，这些都被详细的记录了下来。
蓝斯打算把被动变成主动，不再是让工人们自己去找工作，而是主动出击，和码头上的人们谈派遣问题。
这些人现在从其他移民群体中独立了出来，他们也开始习惯被事务所派遣和管理。
这就形成了一个非常优秀的滚雪球效应，因为这边的事务所能够更好的帮助联邦公民安排工卡的租赁，他们每个月按时收钱就行。
所以更多的人都选择把工卡寄存在蓝斯这边，也因为蓝斯这边有更多可以提供给非法移民的工作机会，所以每天都有很多非法移民从其他区赶过来，希望能够从这里获得工作的机会。
一大早，事务所外就已经挤满了人，这些非法移民们好奇的眼神里透着一些渴望。
很多人从来到联邦后到现在，几个月甚至一年，都没有买过一件新衣服。
联邦社会对他们的剥削和压迫，让他们必须为每一分钱都计划好去路。
只要衣服没有穿破，还能穿，他们就不太会换，缝缝补补就是几分钱的事情，但换一套衣服，他们承受不了。
有时候生活很宽容，看看那些住在湾区的人们，他们开着敞篷车带着漂亮的女孩在沿海公路上兜风。
有时候生活也很残酷，看看这些非法移民就知道了。
但谁能不渴望新衣服呢？
“都过来帮忙搭把手。”，蓝斯招呼了一声，很快更多的人过来帮忙，他们把衣服从卡车上送到仓库里，等搬得差不多了，蓝斯让人把他们聚集在一起。
这里少说有两三百号人，路边的