间的对抗！
如果现在他低头了，他相信要不了多久，这些人就会提出需要更多的工资，或者更多的休息时间，或者更多的休假时间。
他们会一步步试探资本家的底线，然后最终击穿它！
这种事情莱德听说过不少，比如说某个资本家非常依赖某个工人，这个工人就会一步步的和资本家转变角色。
虽然他还是劳动者，但很快他就会通过自己的方式，把自己从被支配者改变成为支配者，虽然他还是劳动者。
“不可能！”，莱德想明白后直接给了他们坚决的回应。
几名熟练工倒是也没有显得有多么的失望，他们似乎已经有了判断。
为首那人露出了遗憾的表情，“如果是这样的话，莱德先生，那么我们只好在十五号后离开了。”
十五号是发工资的日子，莱德有点头疼，但最终他只能选择同意。
这是他们的自由，他无法勉强。
几人随后就离开了，莱德正在考虑怎么和蓝斯说这件事的时候，又有人来敲门了。
他心里莫名的一揪，“进来。”
几名普通工人走了进来，他们有些犹豫，还忘记了摘掉帽子。
你拉我，我推你的，最终有个年纪大一些的家伙说道，“莱德经理，我们打算十五号就不做了。”
莱特已经有了预感，但他还是问了一句，“为什么？”
那人有点不好意思的说道，“我们的师父要离开这里，他希望我们能够和他一起走。”
在联邦人的认知中其实并没有“师父”这个概念，但是作为“技能传授者”，玛斯特儿，对他们也能造成一定的影响。
他们已经习惯了和这些传授者一起工作，也喜欢这种氛围，并且对方说能够无缝的提供薪水更多的工作，他们没有理由拒绝。
莱德很头疼的问道，“因为工资？”
那人有些腼腆，“不只是因为工资，莱德先生。”
到了这一步，说服其实是已经没有用的了，他只能批准。
一上午时间，有三十多个人打算在十五号之后离开这里，现在整个工厂才一百多一点，一下子就少四分之一的工人，而且还有熟练工。
这对后续的生产绝对是一个沉重的打击！
他一上午都在处理这些事情，和工人们交谈，希望能够留下来一些。
新招聘的工人不