会因为我开出的价码有所动摇，这说明从一开始，他的目标就不是敲我们一笔，而是涨薪！”
“就算我们作出更多的在其他方面的让步，只要在涨薪问题上没有满足他的诉求，他就依旧会闹。”
“那么，不如我们直接开除他，他喜欢闹就让他闹，该起诉他，或者他要起诉我，就让他那么做。”
“金港城有一百五十万人口，先生们。”
“而且这还是半年前的不确定统计结果！”
“坦非特这段时间也有大量的偷渡者来到这座城市，也许这里的人口数已经超过了一百六十万甚至是一百七十万！”
“这么多的非法移民在等待工作的机会，请恕我说话会很直接。”
“如果董事会有魄力采用我之前提的办法，在工资上我们还能把标准下压到一个更低的数字！”
经理之前就向董事会提交过一个提案，那就是将百分之七十的岗位交给移民和非法移民去做。
如果移民局查过来了，顶多就是辞退这些工人而已。
就算被罚款了，罚款的款项其实已经从雇佣这些人身上节约了下来。
雇佣一名非法的移民每个月只要支出十八块五，这里有一万多名工人，如果都使用廉价的非法移民工人，那么每个月仅仅是在工资上，都能剩下来二十万！
一年就是二百四十万！
二百四十万，移民局顶多罚个几万块，十几万块，再多点，几十万就到头了，剩下的都是“利润空间”。
但董事会需要考虑的东西很多，不仅仅是工资支出问题，还有社会影响力和社会责任问题，所以目前码头上工人群体中主流群体还是本土联邦人。
其中一名董事听完之后若有所思的说道，“如果引发了更大的群情反对，你打算怎么做？”
经理愣了一下，他突然意识到，或许此时的自己，离他的梦想，已经不太遥远了！
他咽了一口唾沫，“先生，如果工人们的群体反对声音很大，我打算做三件事。”
“第一件事，我会找到其中一些人，收买他们。”
“这些穷鬼对钱很敏感，一千块，两千块，再不行三千，五千！”
“你不愿意，还有别人愿意，我们只需要搞定一些具有一定影响力的人，让工人群体内部分裂成两部分就行。”
“然后把我们和工人的矛盾，引导向工人内部的两个阵营上，让他