来，“他们提出了三个要求。”
“第一，每天的劳动时间降低到十个小时。”
“第二，午餐要有更多的肉类和蛋类。”
“第三，每个人至少增加一块钱又七十五分的工资。”
整个会议室一下子就有些哗然，基本上所有的董事都反对这三条。减少工作时间，增加午餐支出，提高薪资，这些隐形的变化实际上让每个工人都获得了不止一块又七十五分的利益，他们当然不可能答应！
董事会主席看着所有人，“现在我们有两个选择。”
“先把事态按下来，和他们谈判，着手解决问题。”
“或者先把他们按下来。”
有董事立刻就说道，“他们一闹就要同意他们的要求，哪怕只是暂时的谈判，我已经能够想象得到未来我们的工作会有多难做。”
“可以给他们增加工资，但减工时和增加福利不行，他们只能选一个。”
“给查理打电话吧。”
董事会主席看向其他人，其他人也纷纷表态，同意了先把事情按下来，然后再着手解决。
他们要表现得强硬点，只有这样才能在劳资对抗中掌握主动权。
董事会主席看向了执行董事，后者脸上露出了谦逊的笑容，但心里却没有一句好话。
他直接去了旁边的房间，很快就出来了，回到了他自己的位置上，“查理说很快就会搞定这些。”
董事会主席很矜持的点了点下巴，“那么我们继续讨论收费方面的问题”
在他们看来，这或许就只是一件小事。
码头管理公司是湾区重要的本地势力代表之一，很多大资本家都参与其中，查理不敢怠慢，连忙给亨特打了一个电话，让他调集人手去码头上解决纷争。
现在整个城市都很混乱，市警察局不可能自己调动这么多人，他只能让各个分局出一部分人手。
其中也包括了帝国分局，甚至他要求帝国分局出的人是最多的，因为此时帝国区内的治安，是最好的区之一。
布鲁分局长在出动前，给蓝斯打了一通电话，说明了一下情况，随后就开始着手安排出警问题。
他告诫那些警察，在外面站一会就行，千万别进去。
虽然他不知道为什么千万别进去，但他知道，一定是有原因的。
码头上的骚乱正在逐步演变成为动乱，现在很多码头工