上课”的，许窈居然想反过来给他“上课”？
像许窈这样的网红只要平台愿意扶持，在一群新人里反复筛选总能捧出来一两个。副总不否认许窈和才华和个人能力，但这样的才华能力对平台发展的判断，哪里比得上做产品的专业人士？
“用户的审美疲劳，许小姐有办法解决吗？”
副总多少有些漫不经心。
许窈摇头：“我能力有限，眼界也比不上像您这样的资深业内人士，当然不可能有解决办法。”
副总本也没什么期待，听了许窈的话也不会失望，不料许窈话锋一转：“但我想，如果整个平台的审美都统一了，对平台来说并不是什么好事吧？短视频内容的高度同质化让新人主播很难出头，也让一些用户在审美疲劳后选择了其他平台，我想，这可能是华互为什么能后来居上的原因。”
“后来居上”这个词让虎鲸的副总很不爽。
虎鲸进军短视频的时间比华互早多了，现在屈居老二，从老板到管理层都不痛快。
前有华互发展势头锐不可当，后有西柚在后面虎视眈眈，虎鲸其实早就陷入了发展瓶颈。
既然落后了就得研究对手的优势，华互的短视频质量也不是那么高不可攀，擦边的，土味的，搞笑的，各种类型应有尽有。从华国的人口构成来说，虎鲸针对的下沉市场目标用户群才是占优势的，可虎鲸不管是下载量还是日活用户都被华互甩在了后面。
这是什么原因？
虎鲸自己在分析，也在请专业机构分析。
许窈说的问题，虎鲸早就注意到了，可虎鲸却不敢大动。
怕动了，连基本盘都守不住了
“许小姐的意思是要把华互的风格带来虎鲸试试水？”
如果许窈绕了个大弯只为说这事儿，副总会毫无惊喜。正如华彬所想的那样，不管许窈是什么风格，虎鲸都会签下她，但热度过去后许窈自己若起不来，虎鲸也不会在她身上浪费太多资源！
许窈笑着摇头：“怎么可能原封不动把华互的风格照搬到虎鲸，那样是行不通的。我确实想做点不一样的视频，想在适应虎鲸大环境的前提下去求变，但我不确定自己的想法能不能成功。如果不成功，岂非是辜负了您和平台的信任？所以我想着，咱们要不就先不签‘独家约’，等我把虎鲸的账号做起来了我们再坐下来慢慢谈也行。您应该知道，我和华互其实也没签‘独家约’的。”
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