比如你都已经点好单了才想起来请朋友过来一起吃饭。
这个貌似就有点迟了。
而且也不怎么地道。
所以干脆直接不邀请!
如果只是公司内部范围的邀请,其他人知道了也没有什么意见。
毕竟大家一视同仁了。
“辛苦了。”
“其实艺歆也说不想搞的。”
“只不过我觉得趁着这次机会跟公司的同事们稍微庆祝下也是好事情...”
“最近大家也都工作辛苦了。”
方浩微微沉声说道。
其实站在老板的角度这样想没有什么毛病和问题。
平日里他很少去公司。
说不定很多员工都没见过她。
现如今趁着这次生日庆祝也跟大家稍微庆祝一下,也算是作为老板的他和作为公司一姐的赵艺跟下面同事拉进关系的机会。
要知道太高高在上也不好!
一旦跟下面的人有距离感。
以后发生什么事情下面的人第一时间就跑路。
必须没有归属感!
比如杨瑜要是有什么歪心思。
甚至于都可以带着下面的人把方浩给架空了。
因为公司大部分人都只认得杨瑜这个公司的管理者,所以也就对着她有着更高的归属感。
这也是为什么很多大公司的领导者时不时就喜欢在公司或者公共场合露露脸刷刷存在感。
同时也给点好处福利啥。
这样子才能加强在员工心目中的存在感。
其实也就是杨瑜比较信得过。
换作是其他人就不一样!
任何一个老板肯定都不太敢全权放手把公司交给一个外人。
要知道真正信得过的可能就是亲生父母而已。
甚至于有些亲兄弟都明算账。
“嗯。”
“先过去那边坐。”
杨瑜也是点点头说道。
然后便带着方浩等人往中心的c位走了过去。
这次没有邀请其他客人。
自然也就不用迎宾接待之类。
等会生日宴席开始之后理性讲几句话就完事了。
一路上。
不断有公司管理层人员打招呼。
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