麦明河从桌上抓了一支笔，面前摊开了三个笔记本、员工名单，和好几张空白a4纸。
试着四处喊“我找到你了”、看看能不能把琼斯诈出来这一招，玩具公司员工一定已经用过了。
他们漫长、绝望又一无所获的搜索里，恐怕把能想到的办法都试过了——麦明河甚至还在一张纸上，发现有人写下了小段祈祷词。
恐怕是劳拉吧？似乎唯有她信教。
结果她第一个就消失了。
也就是说，如果寻找琼斯的人不是百分之百地肯定，甚至如果不是用双眼紧紧盯着“琼斯”、宣告找到它了，“琼斯”是不会现身的。
“所以，把你找出来的第一步，就是告诉你，我是如何知道你的藏身之地的。只有顺着思考与分析，得出唯一一个最终结果，你才会认定我是真正把你找出来了，而不是在诈你。”
麦明河听着自己声音跌落，消寂在一片安静里，明知没人会回答她，依然加了一句：“对吧？”
她打开第一个笔记本，说：“那我们就开始吧。我想先从你设置的陷阱开始说起。”
会议室内一片死寂，一门之外，小孩玩偶正歪着头，往会议室里痴痴地望着。
“你的藏身之处，已经超出想象、非常难找了，但你依然留下了一个误导人的‘红鲱鱼’，想把后来人的思路也困在陷阱里，接二连三地失败。
“这个陷阱就是，‘琼斯’藏身于最后六人之中。”
最初让她产生误会的，是一个非常简单的原因。
第一个笔记本上是这样写的：
2.周会参与者一共有六个人。
我们把所有员工照片都打印出来，贴在墙上了。失踪的就打上红叉。
因为谁也记不起琼斯究竟长什么模样，只好使用排除法。
然而当麦明河一回头，却发现墙上有十五张照片上都打上了红叉。
“一共二十个员工，失踪了十五个人，结果参加周会的人还剩六个人？考虑到琼斯可以改变人的认知，面对面都分不清她不是同伴，那么很有可能最后六人之一，就是琼斯——这样想，非常合理，对不对？
“更何况，最后一批员工把三楼翻了个底朝天，哪儿也没有找到琼斯，这好像更能进一步说明，琼斯是混进他们之中去了。”
麦明河叹了口气。
“实不相瞒，一开始我也在想，六人中究竟谁是琼