这些话术配合着精心设计借款流程，让借钱变得像买菜一样简单。
很多学生甚至不知道自己签的是什么，对他们来说，这些只是数字，直到第一个还款日到来。
当然，真正让这个模式运转起来的，是背后那套严密的催收体系。
乔三手下那些原本在街头收保护费的打手们，摇身一变成了“客户服务专员”。
他们的工作方式依然简单粗暴，只是换了个名头。
欠债不还？
先是电话轰炸，然后是上门“沟通”。
对于学生，他们有更“文明”的方式，联系家长、去学校找辅导员、在宿舍楼下拉横幅。
大多数学生扛不住这种压力，要么找家里要钱，要么借新债还旧债，陷入恶性循环。
这种模式的可怕之处在于它的传染性。
一个寝室里，只要有一个人开始借钱，其他人很快就会跟风。
有人借钱买了新手机，室友羡慕。
有人借钱请客吃饭，显得有面子。
攀比心理加上从众效应，让这股借贷之风在校园里迅速蔓延。
数据是最直观的证明。
亿家金服的月放贷额从最初的三千万飙升到两个亿，坏账率却维持在一个惊人的低位，不到百分之三！
这个数字的背后，是无数个被逼到绝境的借款人，但在报表上，它只是一个让投资人满意的指标。
乔三那边更是赚得盆满钵满。
除了投资收益，他的各个场子因为有了这种“金融服务”，生意比以前更加火爆。
赌场的流水翻了一倍，夜总会的消费额度也在不断上升。
那些原本因为缺钱而不敢进场的客人，现在都成了常客。
利润分配也很有讲究。
表面上看，亿家金服拿大头，但实际上乔三通过各种方式分到的利益一点都不少。
场地使用费、人员介绍费、风险保证金名目繁多的费用加起来，乔三的实际分成超过了百分之四十。
杨鸣对这一切看在眼里，心里却有自己的盘算。
他需要的不仅仅是金钱，每一笔放出去的贷款，都像是撒出去的网，而他要钓的大鱼还在更深的水里。
办公室里，财务总监向杨鸣汇报最新的业绩时，语气里掩饰不住的兴奋：“杨总，按照目前的增长速度，我们年底的利润能达到