制少数族裔投票权的浪潮。2020年大选前后，艾奥瓦、亚利桑那、佐治亚等州陆续出台立法，使有色人种和移民更难参与投票。2019年美国进步中心发布报告指出，截至2016年，美国仍有约950万成年人无法充分享有选举权，约占美国总人口的3%，其中大多数为有色人种。2017年，美国非洲裔、拉丁裔、亚裔、印第安原住民在选举投票和参与政治时遭受歧视的比率分别为19%、15%、7%和10%，远高于白人的4%。
在选举权问题上如此赤裸裸的区别对待，美国的选举结果自然可想而知：少数族裔的政治代表性极度缺失。建国240多年来，美国仅选举出1位非洲裔总统、1位非洲裔副总统和11名非洲裔联邦参议员。2021年就职的美国第117届国会中，少数族裔联邦参众议员人数占议员总人数之比达23%，是历届最高水平，但仍与当前美国少数族裔占总人口39.3%的比例相差甚远。美国最高法院在任的9名大法官中，仅索托马约尔(拉丁裔)和托马斯(非洲裔)2人来自少数族裔，而美国历史上115名大法官仅3人(含上述2人)来自少数族裔，比例如此失衡，令人触目惊心。在地方层面，美国50个州的现任州长中仅夏威夷州州长(祖籍日本冲绳)和新墨西哥州州长(拉丁裔)为少数族裔。这些差距悬殊的数据反映出的是美国社会的残酷现状：少数族裔从开就是美国政治生活中的“二等公民”。
再比如就业和收入遭隐形歧视，据统计，，，。在35岁以下和35-54岁两个年龄段中，拥有住房的非洲裔家庭占比分比为17%和51%，远远低于白人家庭的46%和73%。从1972年美国劳工部开始统计非洲裔失业率到2019年，非洲裔失业率平均水平为白人的2倍以上，工资收入也明显低于白人。据美国劳动统计局数据，2021年一季度，非洲裔和拉丁裔每周工资中位数分别为799美元和750美元，远低于白人的1006美元。差距之大，令人咋舌。与此同时，少数族裔几乎已经沦为美国就业市场的“食物链最底端”，脏活累活一肩挑。
美国进步中心研究指出，非洲裔、亚裔、拉丁裔劳动人口之和占美国总劳动人口的36%，但在就业市场上，70%的保姆、家政清洁人员，以及74%的行李搬运工、前台服务员来自上述少数族裔。据洛杉矶时报报道，美国公司在雇佣、补偿和晋升方面存在对非洲裔的系统性歧视。以facebook公司为例，2019年担任该公司技术职员的员工中仅1.5%是非洲
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