数也只有女性在了，如果她们罢工，那么美国的社会一定会陷入瘫痪，于是政府只能够被迫答应这些妇女的提议。除了社会舆论有了变化之外，真正意义上的个人其实对于女性就业也有了新的看法。就比如很多公司就率先雇佣女性，甚至是已婚女性，包括一些原本认为女性进入工作会破坏原本的工作环境的公司也不例外。而这些女性并没有让雇主失望，以至于雇主们十分兴奋，因为他们认为这些女性劳动力比男性劳动力更加的细致，也更加的容易控制。
美国的女性在二战的过程中的就业数量增长的十分快，上文已经说到，美国的女性在二战前进入工作的也不过是女性比例的不到百分之三十，但是在二战的过程中，女性劳动力的增长速度飞快，到了1945年，就已经占了全社会的劳动力的百分之三十六！从这里，我们可以显而易见的看出，原本被鄙视的已婚妇女慢慢的受到雇主的喜欢，而在之前，已婚女性就业甚至是社会的大忌！除此之外，在二战的过程中，不少的女性因为男性劳动力的不足而进入了原本只有男性才能够进入的岗位，比如说军工厂，在此之前，进入军工厂是男性的“殊荣”。除此之外，原本文职就是不少女性的主要工作岗位，现在则更是，美国女性中有将近百分之七十的女性从事文职，甚至是能够进入政府。都知道美国是多种族、多民族所组成的国家，其中地位最高的是白人人群，白人鄙视其余的印第安人和非洲裔，觉得这些人是低白人一等的，这些人的生活本身就十分的困难，更不用说妇女了。而二战的爆发却打破了这种隔阂，将原本只能够从事最底层最脏累的活的黑人以及印第安妇女能够获得新的就业机会，可以说二战也带给这些受歧视种族妇女重新生活的希望。她们的工作从原本的以家佣为主变成了可以自由择业，虽然说歧视依旧存在，但是比之前的现象已经好很多了。凡事都有利弊，二战带来灾难的同时，也带来了新的希望。这场灾难的诞生，让人们学会了反思，反思自己曾经的过错，反思自己原本的不足；当然也学会了站在团结与平等对待的情况下看待问题——不止是男性之间的团结与平等，更是男女两个性别之间的。在二战中，更多的男性死于战场，在劳动力严重不足的背景下大规模的启用了女性。而在战争之下，全国人们众志成城，男性拿下了原有的执拗与偏见，放下了包袱与女性一起共同为国效力，抵御法西斯。在此过程中，男性们也见识到了女性的作用，认识到男性很多能够担当的，女性也能——而这种观念的改善，也是女性地位能够得到变革式提升最为直接的原因。