拨人相持不下，在之前就已经扯皮了半个月没有结果。
公司对于ai这方面缺乏顶尖人才，后台部门在这块区域没有太大的说服力，在两个部门扯皮之间处于弱势。
宋远拿着资料到会议到，围着长桌坐了一圈的人安静下来。
会议开始，宋远首次和大家见面，也没什么拘谨，他是领导者，底下人和他简单的问候后进入正题。
后台的员工把电脑投放到屏幕，做了ppt，还有详细的可行性分析，看得出来进行过专业的调研。
ppt讲完，中台部门的人提出意见，
“宋总，这肯定行不通，投行有太多的风险需要结合现实去把控，ai没有人的头脑灵活能够应对万变，把这么重要的一环交给ai处理，那我们公司的业务迟早完蛋！”
其它人附和，
“对，如果ai能这么做得话，那还要咱们做什么？ai把所有的事都做了，这个世界上也不需要人了，机器人大战吧！”
“把这么重要的事情交给ai，是对客户的不负责任，如果咱们公司这么经营，客户都跑对手公司去了。
宋总，慎重啊！”
后台部门的总监是个技术人员，口才差一点，说不过中台部门的那些人，眼巴巴地看着宋远，等他放话，
“宋总，不尝试新的技术，公司怎么会迎来发展，至少我们要试一下，您觉得呢？”
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