、或环保门槛相对较低的企业。县内部也出现了不同的声音，有人认为应该“抓住机遇，大干快上”，暂时放宽环保标准，先解决发展和就业问题。这与黄飞和一部分坚持“绿色可持续发展”的干部理念产生了冲突，争论时有发生。
在应对这些错综复杂的新挑战中，黄飞的能力和视野得到了进一步的锤炼和展现。他一方面组织人社部门与职业技术学校合作，开设定向培训班；另一方面推动县里加快人才公寓和配套学校的建设。对于产业链问题，他开始有意识地接触和引进相关的配套企业，绘制黄瀑县的“产业地图”。
他的务实、远见和协调能力，不仅在企业中和百姓间赢得了口碑，也引起了市里乃至省里相关部门的注意。年底，市委组织部下来进行干部考察，在广泛征求意见后，黄飞被列为重点培养对象。
一天，他接到市里的电话，通知他参加一个省里“区域经济协调发展高级研修班”，为期三个月，地点在省城。更重要的是，研修班结束后，根据表现，可能有机会调到市发改委，负责全市的产业布局和招商引资协调工作。
这是一个巨大的机遇。平台更高，能调动的资源更多，对个人职业发展是质的飞跃。意味着他可以从全县的视角，跃升到全市的层面去谋划发展。
晚上，他站在办公室的窗前，望着山下灯火通明的新工厂和远处沉寂的群山，内心波澜起伏。黄瀑县的事业刚刚起步，诸多挑战还在眼前，他放心不下。但去市里，或许能更好地整合资源，反过来帮助黄瀑县，甚至帮助更多像黄瀑县一样的偏远地区。
他拨通了爱旭的电话，也和王靖雯进行了长谈。爱旭鼓励他接受挑战：“飞哥，黄瀑县需要你，但更广阔的平台同样需要你这样的人。你在那里积累的经验和人脉，将来能反哺黄瀑县更多。”王靖雯一如既往地支持他：“无论你做什么决定，我和琳琳都支持你。家里有我。”
最终，黄飞做出了决定。他要去参加研修班，去迎接新的挑战。他知道，这并非离开，而是为了更好的归来，或者说，是为了在更广阔的天地里，继续他那份让贫困地区变得更美好的初心。
在赴省城学习前，他再次走遍了黄瀑县的山山水水，去看望了茶园里忙碌的农户，去矿区和工人们聊了天，去和坚持环保标准的同事再次统一了思想。他将带着这片土地赋予他的坚韧、智慧和责任，走向下一个征程。
黄瀑县的故事，翻开了新的一页，而黄飞个人的成长，也进入了一个新的阶