二，一个国内第一。
“好的，董事长！”
常务副总林庭峰负责作品的内容，顿感责任重大。
“签约作家是起点的重要资源，我建议，起点要率先建立一套作家福利制度，发掘和培养一批作家，你们现有的37分成vip计划就很不错，用30%的收入维持网站的正常运转，其余给签约作者，刺激他们的写作热情和作品的质量。还要不断完善福利制度，新作家有时间成长起来，起点是签约作家成长的家园；成名的签约作家职业化，靠写作就能养家糊口和买车买房。”
“好的，董事长！”
副总吴力负责作家的发掘与培养计划。
“注册会员是起点的衣食父母，对他们最大的尊重就是提供高质量的作品和低廉的收费价格，我建议注册会员也施行vip制度和月票制度，花费多少钱能成为初级vip？花费多少钱能成为高级vip？你们商量决定，我建议普通会员阅读千字收费5分钱，初级vip只要3分钱，高级vip只要2分钱。买了一部作品的月票，可以免费阅读一个月。”
“提高待遇是吸引优秀作家的最好方式，我建议建立签约作家分级制度，根据作品的订阅成绩分为1到5级、大神级和白金级，签约大神，一年的保底收入达到10万元；签约白金，一年的保底收入达到50万元。”
“好的，董事长！”
副总商学颂负责网站的营运。
“提高签约作家的待遇除了稿费外，还可以设立会员打赏制度，你们制定合理的打赏制度；优秀作品通过实体书出版发行，改编成电影、电视剧、游戏、漫画等方式，进行商业化运作，早日让成名的签约作家能成为百万富翁、千万富翁和亿万富翁，但该交的个人所得税一分钱都不能少！”
“好的，董事长！”
副总郑红博负责作品的商业化开发。
这些建议都是前世网络文学网站普遍采用的制度，不少也是起点在运营的过程中不断总结经验教训的基础上建立的，孙健提前告诉这些创始人团队，让他们少走弯路。
“随着人民的物质生活水平提高，对精神生活的需求会越来越高，在网络上读书的人越来越多，越来越多的资金会进入原创文学网站行业中来，行业竞争也会越来越激烈，未雨绸缪，我建议陈总，收购国内几家知名的原创文学网站，加上起点，成立一家启明文学集团股份有限责任公司，不久的将来到港交所上市。”