问，她也不卑不亢地为青禾谋求出路。
她是个好孩子。
以前真的是薄待她了。
时父握住时音纤细的手腕，将人带到身后，旋即看向说话的王董，厉声道：“各位如果有更好的办法，现在提出来，咱们一起商议。若是没有，就按音音说的去办！”
电话是十分钟后打的。
通了。
那边的人给了个地址，让孟希过去。
会议没有解散。
所有人都还聚集在会议室里，一边瞧着持续发酵的网络讯息，一边等待着孟希的回电。等了约莫两个小时，外头天都有点黑了，李秘书推开大门，喜笑颜开地跑进来：“裴教授团队打来电话，说是把那幅没发表的作品送给孟希！”
众人皆错愕。
转而欢呼雀跃。
被抄袭的作品转赠给孟希，那么刊登在时氏官网上的作品就不存在抄袭。时氏的危机解除，新春项目遭受了短暂的暴风雪，幸得有时音，才没有被摧毁。
不多时。
网上出现了时氏官号发布的帖子。
一张孟希与裴教授的合照，配文大致是：“作为裴教授关门弟子，我司员工孟希非常优秀，学到了裴教授九分精髓，以至于被人污蔑抄袭自家导师。请各位网友擦亮眼睛，切勿听信谣言。时氏集团，一家从事顶奢高定设计服装行业三十年的企业，坚持原创，坚定维护每一位原创设计师的心血。”
时氏没有抄袭。
是污蔑。
是造谣。
有人却发现了另一个被忽略的点：“时氏副总监时青禾，利用职务霸凌小员工，夺走别人的作品，写上自己的名字，时氏不给个解释么？”
“不敢想象，若是这次没出现抄袭的乌龙，这个叫孟希的设计师是不是这辈子都要被时青禾吸血压榨，永无出头之日？”
“孟希不是一个人，而是一个群体。趁着热度还在，大家都快点发声。这次你沉默，下次的孟希就会是你！”
深夜。
时氏大厦的灯还亮着。
抄袭事件过了，时青禾却被推上风头浪尖，砸了很大一笔钱下去，都没能压下热搜。时音敲门进了董事长办公室，看了眼坐在老板椅上满脸愁绪的人，轻声走过去，将一杯泡好的百合茶放在他手边。
时父惊醒，抬头看见女儿乖巧的脸，松了口气：“还没走啊音音？”