办？”
宋作民有些头疼。
妻子目前对陈着依然是比较抗拒的态度，可是按照陈着与微微感情的加深程度，这样很容易就会激化矛盾。
这种就像是什么呢？
人民群众日益增长的物质文化需求，与相对落后的社会生产力之间的矛盾。
回到会议室以后，汪海滨等人还被蒙在鼓里，压根不晓得两个竞争对手居然偷偷跑去亲热了。
他们还以为宋时微和陈着分别打电话商量正事。
不过，结果终究是令人满意的。
宋女士仿佛听进了爱人的劝告，不再要求51%的股份，只要比溯回那边稍高就好。
溯回那边呢，“张广峰”表示经过争取，30%的股份可以出资70万收购。
但是溯回要求签署一份协议，日后不管发生什么事，汪海滨、魏振与陈云鹏都不得离开公司。
如果坚持离开，五年内不得从事相同类型的工作，否则将追求法律责任。
这就相当于竞业协议了，在科技公司经常出现，以防止研发人员带着核心技术跳槽。
“校领导很慎重，不希望70万打了水漂。”
陈着是这样解释的。
汪海滨他们都觉得有些小题大做，这是自己一手创立的公司，为什么要离开？
最终，三家定下来一个股权协议。
溯回出资70万，收购淘米科技30%的股份。
见微知着投资管理公司出资74.7万，收购淘米科技32%的股份。
汪海滨三人还是最大股东，占股38%，拥有最大的话语权。
得偿所愿以后，汪海滨志得意满，仿佛成功已经近在迟尺。
陈着则表示既然大家都是一家人了，今晚就由溯回做东，举办一场庆功宴吧。
汪海滨魏振他们大声叫好，尽管宋女士没什么兴趣参加，但是让从助理代替自己出席，这也是一种友好态度的体现。
当晚，陈着与三个好哥们推杯换盏，但是不胜酒力很快就醉倒在包厢，引来了魏振的阵阵嘲笑。
司机马海军先送陈着回家，然后又不辞辛苦的回来接送汪海滨他们。
等到三人醉醺醺的下车后，突然发现这里不是下榻的香格里拉酒店，而是云海月会所。
“师，师傅，怎么到这里了？”
汪海滨大着舌头问
点击读下一页,继续阅读 柳岸花又明 作品《都重生了谁考公务员啊》第333章、又温柔又深沉的那么一个人