：10
敏捷：10
体魄：10
精神：10
职业天赋——查看简历：可查看任意对象的简历档案，包括生平、潜力等资料，以便正确招聘人才。
职业技能——招聘投资：花费“资金”招聘人才，签约并为其投资新职业，成功后获得对方全部职业能力、并共享对方100%的属性和所获经验。
(人才潜力越强，可投资的职业品质越高。)
(招聘成功后，自动将目标标记为‘员工’。)
职业被动——分红：每当员工取得荣誉成就时，可获得‘资金’分红和特殊奖励。
职业被动——管理日志：每晚十二点结算员工当天工作情况，根据工作质量(练级刷本摸鱼)，获得少量资金奖励。
职业技能——开除：解约员工并收回对方的职业能力。
(初始)资金：20点。
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老板！？
易天可以确定，这是个全球两百年来都没人转职过的新职业！
前世刚被老板坑过，现在自己当老板了？
初始属性只有10点，很少，只相当于白色普通品质的职业。
但是，员工获得的属性、职业技能，自己也会同样获得；
员工获得多少经验，自己也会获得同样的经验！
这职业潜力，绝对是空前绝后的最强！
招聘员工后，可为其投资全新职业！
招聘的员工越多，自己这个‘老板’也就越强！
双赢！
并且，在招聘后，他投资的职业并不是随机的。
只要花费资金，连传奇、神级乃至传说中的隐藏职业都能投资出来！
这种能力，恐怕是任何国家都梦寐以求的！
招聘明细——
人才潜力等级：白、黄、蓝、紫、金、幻彩、特殊
可投资职业品质：普通、精锐、稀有、史诗、传奇、神级、隐藏。
招聘需花费资金：1点、3点、5点、10点、20点、40点、60点。
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初始资金有20点。
意味着，只要有潜力足够强的人才，易天现在就能招聘到一名传奇职业员工。
传奇职业，凤毛麟角，放眼整个蓝星也是难
点击读下一页,继续阅读 莫从文 作品《转职老板，全国天才替我打工》第1章 职业——老板！