不动下面，那上面你敢动吗？
下面不敢动，上面不敢动，那你跟我谈什么组织结构改革？
李学武问完这个问题便不再深说，改说起了保卫处。
“保卫处是属于扩张型部门，今年就招了三百多人，是比较健康的人事结构，不具有代表性”。
谷维洁没想到李学武话语这么犀利，把她要做的事儿已经挑明了，做不成。
这会儿看着坐在自己身边侃侃而谈的年轻人，直觉得有些泄气。
李学武倒是安慰道：“您这种真知灼见还是很有远见性的，值得学习”。
“安慰我？呵呵”
谷维洁笑了笑，跟李学武开了个玩笑，随后说道：“这些弊端相信不是我一个人看的见，别人也能看的见，我不处理，终究还是会攒到某一天爆发出来的”。
说着话看向李学武问道：“你知道后果是什么样的吗？”
“当然，可也要辩证地看”
李学武手指在大腿上敲了敲，说道：“咱们厂毕竟是公家的，如果不出现大的市场变动，不出现大的环境变动，这种弊病会被一代一代的工人冲刷掉，也会被时代惯性冲刷掉”。
“可你也说了，如果”
谷维洁看着李学武问道：“谁来给出这个保证，保证以后的市场不会出现变动？”
“谷副书记，小心了啊，哈哈”
李学武点了点谷维洁，道：“这话可说不得，还是立足当下的为好”。
“呵呵呵，你倒是精明”
谷维洁就是有一股子韧劲儿，想要做事的韧劲儿，其实不做常务副才好，应该去做纪监书记，更适合，因为更加的单一。
“说说稽查科科长的事儿吧，什么时候给人啊？”
李学武问话的工夫车已经到了办公区，按照李学武的指示，直接停在了主办公楼门口。
他先下了车等在门口，由着韩建昆帮着谷维洁开了车门。
等谷维洁走过来以后，两人一起往楼里走去。
“我倒是想听听你的意见”
谷维洁笑着说道：“毕竟李副处长手下能人辈出，随便拿出来一个都是能独当一面的存在，正好给我推荐一位嘛”。
“您可真会开玩笑，呵呵”
李学武笑着请谷维洁先走了，他则是微微落后，不仔细看就是平行的。
但依着谷维洁的视角，李