对手专利技术的情况，驳回了竞争对手的全部诉讼请求。
“我们赢了，这是我们团队共同努力的结果。”龙胆草兴奋地说道。
这场专利纠纷的胜利，让龙胆科技在市场上的声誉得到了进一步的提升。公司的产品不仅在国内市场上受到了更多用户的青睐，在国际市场上也获得了更多的关注和认可。
随着公司业务的不断拓展，龙胆科技开始面临着人才短缺的问题。为了满足公司发展的需求，九里香加大了人才招聘的力度。她通过各种渠道发布招聘信息，吸引了众多优秀的人才前来应聘。
“我们要招聘到一些有创新精神和专业技能的人才，为公司注入新的活力。”九里香说道。
在招聘过程中，公司采用了严格的面试和考核机制，确保招聘到的每一位员工都符合公司的要求。经过层层筛选，一批优秀的人才加入到了龙胆科技的大家庭中。
“欢迎大家加入龙胆科技，希望我们能够携手共进，创造更加美好的未来。”龙胆草在新员工入职仪式上说道。
新员工的加入，为公司带来了新的思维和活力。他们与老员工相互学习、相互合作，共同推动着公司的发展。
在公司内部，为了提高员工的工作积极性和团队凝聚力，龙胆草还组织了一系列的团队建设活动。其中，一次户外拓展活动让员工们印象深刻。
在户外拓展活动中，员工们被分成了几个小组，进行各种团队合作的游戏和挑战。在游戏过程中，大家相互帮助、相互支持，充分发挥了团队的力量。
“通过这次活动，我更加深刻地体会到了团队合作的重要性。”一位新员工说道。
“是啊，在面对困难和挑战的时候，只有团结一心，我们才能战胜一切。”另一位老员工也深有感触地说道。
随着公司的不断发展壮大，龙胆科技开始考虑进行多元化的业务拓展。龙胆草和管理团队经过深入的市场调研和分析后，决定涉足人工智能领域。
“人工智能是未来科技发展的趋势，我们要抓住这个机遇，实现公司的多元化发展。”龙胆草说道。
于是，公司成立了人工智能研发团队，由姚厚朴和姚浮萍担任负责人。他们带领团队开始了人工智能技术的研究和开发工作。
在研发过程中，团队遇到了很多技术难题。但他们没有退缩，而是不断地探索和尝试。林晚也利用自己在数据分析方面的优势，为人工智能算法的优化提