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然而，就在计划即将实施的时候，出现了一个意外情况。公司的一名技术人员在一次交流中，不小心泄露了部分关于攻击计划的信息。这个消息很快传到了荆棘科技的耳朵里。
荆棘科技得知这个消息后，立刻加强了对产品系统的防护。他们紧急召回了维护团队，对系统进行全面检查和修复，试图堵住那个安全漏洞。
龙胆科技的团队得知这个情况后，十分沮丧。他们的计划似乎就要泡汤了。但姚氏兄妹并没有放弃，他们重新对荆棘科技的系统进行分析，试图找到新的攻击点。
经过再次研究，他们发现虽然荆棘科技堵住了那个已知的安全漏洞，但在修复过程中，又产生了一个新的漏洞。这个漏洞虽然比较隐蔽，但如果利用得当，同样可以对荆棘科技的产品系统造成严重影响。
团队重新调整了攻击计划，决定在荆棘科技放松警惕的时候再次发动攻击。他们密切关注着荆棘科技的动态，等待最佳的时机。
而在公司内部，员工们的压力也越来越大。由于股价的波动和外界的负面舆论，大家的工作积极性受到了一定的影响。九里香意识到了这个问题，她组织了一系列的团队建设活动，试图缓解员工们的压力，增强团队的凝聚力。
在一次团队建设活动中，大家围坐在一起，分享着自己在工作中的感受和困难。林晚也鼓起勇气，向大家讲述了自己的经历和内心的愧疚。她真诚地说道：“我曾经犯过错误，但我一直在努力弥补。我希望大家能够相信我，我们一起为了公司的未来而努力。”
员工们听了林晚的话，开始逐渐理解她的处境。大家纷纷表示会放下过去的成见，团结一心，共同应对公司面临的挑战。
随着时间的推移，荆棘科技似乎认为龙胆科技的攻击计划已经失败，开始放松了警惕。他们按照原计划进行产品的日常维护，并没有对新产生的漏洞进行进一步的检查。
龙胆科技的团队认为时机已经成熟。在一个深夜，他们发动了攻击。通过精心设计的程序，利用新的安全漏洞，向荆棘科技的产品系统注入了恶意代码。
很快，荆棘科技的产品系统出现了故障。部分功能无法正常使用，客户开始纷纷投诉。荆棘科技的技术团队紧急进行抢修，但由于漏洞的特殊性，他们一时之间无法找到有效的解决方案。
这一攻击给荆棘科技带来了巨大的损失。他们的产品声誉受到了严重影响，市场份额开始下降。而龙胆科