“这是一种负责任的共生。”曹辛夷轻声补充，她的手在桌下轻轻握住了龙胆草的，“我们知道，一个人的选择会影响整艘船的航向，影响船上的每一个人，甚至影响我们能触及的岸上的人。所以，做任何重大决定前，‘对他人意味着什么’，成了和‘商业上是否最优’同等重要，甚至更优先的考量。这不是道德枷锁，而是经过计算后，发现的更优生存策略，也是更值得追求的生存状态。”
姚浮萍点了点头，难得地没有用技术术语：“早期‘五彩绫镜’项目，我只关心算法是否绝对安全。现在，我会多问一句：这个安全模型，会不会因为过于复杂，反而将一部分不擅长技术的弱势用户排除在外？这种‘排除’，是我们想要的‘安全’吗？这种思考方式，是林晚当年那些‘笨问题’教会我的。”
九里香微笑道：“在人力资源领域，这叫‘组织韧性’的终极形态——不仅能在危机中存活，更能从危机中吸收养分，将创伤转化为更深厚的连接和更清晰的共同使命。我们不再只是雇佣关系，我们是一起书写某个重要篇章的‘共笔者’。”
李雨和其他年轻人听得入了神。这些话语超出了他们课本上任何关于企业管理或技术伦理的定义，却奇异地与他们内心深处某种模糊的向往产生了共鸣。
玛格丽特教授眼中闪过赞叹的光芒：“了不起。这已经超越了普通的公司文化，近乎一种数字时代的‘公民美德’实践。你们将这面‘棱镜’，从一款产品、一项技术，内化成了一种组织心智和行动逻辑。”
这时，墙上的数字水墨画光影一阵波动，切换成了实时画面——是西南山区那个村落“数字篝火晚会”的现场。跳动的火焰映照着老人孩子欢笑的脸庞，林晚的身影在人群中忙碌，脸上沾了点炭灰，笑容却无比明亮。画面上方，实时滚动着一些简单的数据：当地网络接入率、今日新学会视频通话的家庭数、孩子们提交的“网络安全小贴士”数量
没有声音传来，但那个画面本身，就是最有力的语言。
它连接着这个顶级会议室里关于理念的抽象讨论，也连接着三千公里外土地上具体而生动的温度。
龙胆草看着画面，轻声说：“那才是这面棱镜最终该照向的地方。不是权力，不是财富，不是技术本身的神坛，而是每一个具体的人，如何被科技赋能，而不是异化；如何被连接，而不是割裂；如何在数字时代，依然保有尊严、温暖和选择的自由。”
他站起身，走到窗边，与曹