作完一部电影，都会组织相关人员复盘，看看有没有错漏以及没有察觉到的问题，有则改之无则加勉！”
“电影放映之前的宣传计划，自然也不能例外！”
“据说，公司单单修改各种拍摄流程用过的公文纸，就能堆满几个房间，这才有了眼下相对完善的制作以及后续的宣传流程！”
“真tm夸张！”
有师弟听到这里，不由自主感叹出声，脸上却有些不以为意。
“照你这么说，拍摄时候肯定受到了不少限制和约束了？”
另外的师兄好奇道：“要是这样的话，岂不是太憋屈了么？”
“公司在制作电影方面，可是专业得很！”
王京摇头笑道：“前期筹备的时间花费倒是比较长，我这个导演都必须全程参与，不然很容易出现连接不畅的状况！”
“可真到了拍摄时候，那就轻松得很了！”
“直接按照分镜头脚本拍摄就成，其余服化道还有灯光摄影等等工作人员，也都知道自己要做什么，各司其职就跟工厂的流水线差不多！”
“要是哪里出了问题，直接就能找到责任人，一旦发现他们疏忽大意或者态度不认真出了问题，后果可是相当严重的！”
“能有多严重？”
有师弟不屑道：“拍摄途中出现事故很正常，大不了不干了就是！”
听了这话，王京只是笑笑，继续解说道：“轻的话扣工资扣奖金，再重一点就是工资和奖金全都降级，还要在全公司通报批评！”
“至于更严重的后果，还没有听说有哪个员工领教过！”
“这也太霸道了！”
这下，就是作为师兄的杜奇峰，都不由自主开口说了句。
“可公司的奖金，真的丰厚啊！”
王京笑吟吟道：“直接和电影票房还有内部放映的评价挂钩！”
说起这个他很是感叹：“就算电影票房一般，可只要内部放映评价是精品的话，就是最寻常的道具师助理也能拿到五六千的奖金！”
“这么夸张？”
一干师兄弟全都睁大眼睛，脸上全是不可思议的神色。
众所周知，无线的待遇一言难尽。
五六千，指不定就是他们其中某些人两个多月的薪水了。
至于奖金，呵呵
“早就听闻锋锐公司福利待遇好，却没