九十年代初，能够借调到港岛工作，可是相当引人关注的‘肥差’。
主要是，港岛亚视和锋锐影视这边，给的借调补贴在他们看来极高。
事实上，相对于同工种的亚视正式员工，所谓的借调补贴自然还有一定差距，可一月拿三四千港币也不难。
特别是参加电视剧拍摄的演员，还有演员片酬可拿。
但凡是个有一定分量的配角，单单依靠片酬补贴，就能轻松拿到上万港币。
这是什么概念？
此时，魔都的一套商品房均价，也不过两千出头。
放在三四线小城市，完全可以买到一处百平米以上的大房子。
万元户虽然已经不稀奇，可对于普通工薪家庭而言，依旧是一个相当向往的称号。
一月一个万元户！
对于内地工作人员的刺激有多大，只要脑子不出问题就明白。
消息传回内地，更是引起轩然大波。
要知道，内地相关单位愿意借调的人手，基本都是单位里的边缘角色。
真正的核心骨干，掌握了相关单位的大部分资源，根本就不可能贸贸然借调到港岛重新开始。
当然了，借调人员的能力一点不差。
不然的话，他们也不可能成为借调人员。在港岛这边要是表现不好，是要丢人丢分的。
只是他们的年纪和资历不够，根本就沾染不到原单位里多少资源，只能苦熬技术和时间。
就比如内地某家电影厂，每年上头调拨的拍摄资金有限，而且拍摄任务也是有限的。
可电影厂里的老导演数量不少，他们还没有老到身体不能动弹的地步，凭借资历和经验牢牢把持了电影厂的拍片资源。
而从电影学院毕业的学生，进入电影厂后，基本上就要从底层开始拼搏，当然有关系和背景另说。
就跟通关打怪一样，首先从学徒做起，然后就是助理的助理，之后才是助理，单单走到这一步，就要花费十来年时间。
等成为主力的时候，年纪基本上到了四十左右。
这还是一切顺利的情况下，不然磨炼的时间只会更长，当然本身的技术实力在这期间也会得到极大提升。
演员的情况比较特殊，要是被导演看上，一部电影一飞冲天不是什么难事。
可若是没有导演欣赏，只能从小配角开始积累表演经验，