“一亿六千五百万日元？”
听到电话里关伟明说出这个金额，翟远吓得手一抖。
他问关伟明：“现在日元兑换港纸汇价多少？”
关伟明犹豫了一下：“港纸不清楚，这边换美金是1比250。”
翟远立刻拿出计算器。
归零归零归零！
一亿六千五百万日元，除以，二百五，等于六十六万美金。
六十六万美金，乘以，七点八，等于五百一十四万八千港币。
还行，算下来五百多万港币倒也能接受，毕竟是索尼大厂出来的人才，挖角得舍得给钱。
翟远吐了口浊气：“只要这三个人不是来浑水摸鱼，五百万港纸我先过百分之十给你，剩下的等他们到香江之后再算。”
关伟明又说：“好。不过老板，这笔钱只够付他们一年的薪水，另外你不能主动辞退他们。”
翟远再次愣住：“三个人，每年五百万薪水？”
这还是八十年代吗？泡沫经济时期也不能这样夸张吧？
翟远怀疑是关伟明联合东洋仔，在骗自己的钱！
关伟明大惊失色：“老板，我对着灯火讲，我来东洋这么久，只用公款去过一次风俗店洗泡泡浴。严格来讲这一亿六千五百万日元，其实只有九千万是他们三个的年薪。”
然后便给翟远详细解释起，这一亿多日元的具体用途。
此时东洋的人均年薪在四百万日元左右。
但这三位在索尼研发光碟的技术骨干，年薪每人已经高达一千多万日元。
而且想请他们来香江做事，属于算是从大企业跳槽到小公司，每人的薪水便要上涨到三千万日元。
除了三人的薪水，多出来的七千多万日元，则是需要从东洋带几部机器过来的价格。
嗯，账倒是都对得上。
至于关伟明去风俗店的事，翟远打算等他回来再告诉他老婆。
妈的这种事居然不叫我！
翟远握着听筒，问出最关键的问题：“拿这么高的薪水，这三个东洋仔有什么本事？”
“老板，是这样的，你听我解释。”
关伟明去东洋以后，打着从香江来交流学习的旗号，在索尼卧底了一段时间，了解到不少情况，现在回答起来也是侃侃而谈。
能挖来这三位索尼骨干，其实还得益于大厂固有的