头晕了，气饱了，也无奈了！
这都是什么事？
当徐欣坐在办公室，只觉自己的太阳穴仍旧突突直跳。
晚饭是不用吃了。
她默默喝茶，缓缓平复心情，等了一会便等来这几天负责调研百晓生具体情况的副总裁刘建凯。
“嗨，kathy。”刘建凯笑眯眯的敲门走进办公室，称呼的是徐欣的英文名，“吃了吗？”
徐欣摇摇头，指了指办公桌对面的座位。
刘建凯迅速发现老板的脸色不好看，转变为认真的情绪：“徐总，现在要就百晓生的情况进行一个正式的汇报吗？”
徐欣是自己把刘建凯喊来的，但现在听着他的话又不自觉的脑壳疼。
她忍不住用手撑着额头，左手轻捶了两下桌面：“简单说说。”
刘建凯阅读老板的肢体语言，这种无奈是他进入公司以来从没见过的。
他没必要进行扩展式猜测，只就自己的工作说道：“百晓生这个网站从上线运营到现在只有两个月，算上它的前期注册等筹备工作也仅仅三个月，目前的用户数量已经突破10万。”
“并且，网站用户有很大一部分来自于口口相传。”
“这样短的时间又没进行什么广告宣传，它的成绩十分优异！”
“我们初步调研了百晓生现在的用户群体，确实如他们所说，是相当有针对性的，也就意味着他们还有很大的发展潜力。”
“职场社交不是一个新的话题，但回顾过去十年的互联网发展史，并没有成功的公司。”
“我们内部讨论了下这个现象，有硬件问题，用户基础不到位，也有软件问题，咱们国内没有形成特别好的职场社交文化，单纯来做职场社交确实比较难。”
“但百晓生把‘话题’角度加入了进来，这就有些意思了。”
“它过去两个月的这种增长大部分就是来自职场话题，那我们就有了一个疑问，这种增长是可以持续的吗？”
“时间比较短，但从目前的观察和使用以及相关反馈来看”
刘建凯打了个响指：“这是一个不错的新尝试。”
他舔了舔嘴唇，用空气润了润嗓子：“最难得的是，这个小公司的管理层看起来规划的很明确，两个月的执行也很到位，这就太难得了。”
许多创业公司是眉毛胡子一把抓，而百晓生战略得当，执行到