说到这里，她又总结了一下，“另外就是，每个用户每个月可以领到10张外卖优惠券，从技术上来说，也比较简单省事。”
吴世道点了点头，“赵经理，你说的很对，那就按照你的建议来吧，我回头跟王经理和董总两人沟通一下。”
“另外就是，董总跟我说的，您这边给他的业务部，批了几亿的奖金？”
赵丽话锋一转，接着说道。
“有问题吗？”
吴世道干咳了一声，解释说道：“是几个月的奖金。”
“这个倒是没有什么问题，我们资金也够。”
赵丽摇头，“我算了一下董总手下的业务员，加上各种地区经理、区域经理以及主管经理还有员工，按照您批给他的奖金，我简单计算了一下，地区经理有可能会拿到超过60—100万左右的奖金，区域经理可能会在30万左右，主管经理大概是10万到15万左右的奖金，普通员工也能拿到几万块钱，倒也算是比较合理。”
吴世道点点头，说道：“但我也给他们定了kpi，如果完成的话，这些奖金倒也没什么，毕竟，业务部的员工今年都很辛苦。”
“那软件设计部那边呢？”
赵丽提出一个问题，“财务部这边也很辛苦，这样的话，奖金该怎样支出分配呢？吴总，总不能让其他部门的员工私下议论吧？”
“那你觉得其他部门员工发多少合适？”
吴世道干脆将皮球给她踢回去，“业务部的员工，在外面一个城市一个城市的跑业务，其他部门的员工虽然也辛苦，但相比他们来说，无疑轻松了许多，对不对？不能只看贼吃肉，不看贼挨打吧？”
“我的意思是，账面上这么多现金躺着，我们是不是可以买一点短期理财产品？”
赵丽解释说道：“这样的话，我们用理财利息，也可以给员工发一些奖金，至少可以缓解我们的成本压力，另外，这么多钱，不利用起来，也真是有些浪费了。”
“理财产品？”
听到她的话，吴世道心里一动，脱口说道：“现在是2012年8月份，是吧？”
“是啊。”
赵丽有些不解的看着他。
“那就买点股票吧。”
吴世道琢磨了一会儿，说道：“我们成立一个投资公司，以理财基金的名义买进去，这样没问题吧？”
“问题倒是没什么问题。”