？”
吴世道的二伯吴亮，在旁边忍不住有些心疼的说着。
生意好，吴亮自然也很高兴，但是员工的工资，本来就已经高出县城平均工资这么多了，现在又要奖金翻倍，那这就意味着自己就会少赚一些。
“二伯，人家来我们超市打工，不就是想要多赚一点吗？”
看见他这副心疼的模样，吴世道认真的解释说道：“你只有对下面的员工好，给他们多发钱，他们才能够真正做到认真工作，何经理刚才也说了，奖金翻倍的前提是，接下来的日子里，大伙一直都像是今天这样忙碌！是有前提条件的，你想想看，如果每天都这么忙，那超市自然赚的也多，适当的给员工多发一些，才能更好的激励他们工作。”
“嗯，世道说的没错。”
吴凡虽然也有些心疼，但他现在对于吴世道是心服口服，所以也附和赞同的说道：“二弟，你的眼光放长远点，不要总是斤斤计较！”
“哥，我没斤斤计较，我就是觉得，动不动就发奖金的话，担心以后会让这些员工松懈，或者是多干点活了，就想多要点奖金。”
吴亮解释说道。
“嗯，我的话说完了，接下来，还要辛苦一下大家，抓紧时间整理货架，补充货物，准备明天的工作。”
何超群说完以后，拍了拍手，说道：“大家辛苦了。”
“何经理太客气了。”
“这都是我们应该做的。”
众人纷纷应着，开始各自忙碌起来。
“吴总。”
何超群走到吴世道等人的身旁，笑着说道：“我刚才说给他们奖金翻倍，您觉得怎么样？”
其实这句话，他是说给吴凡等人听的。
之前给吴世道当助理的那段时间，何超群就琢磨出来一个道理——想要让手下的员工，认真努力干活，除了激励提拔之外，最好也是最直接的办法就是发钱。
对于员工，说一千道一万，也不如直接答应给他们发奖金来的实际！
“我觉得你做的很好。”
吴世道一锤定音，笑着说道：“提前将奖励的条件告诉大伙，这样他们在接下来的日子里，工作的时候也会更加热情积极有动力，如果藏着掖着不提前说出来，那员工们或许会暗地里猜测，在不确定到底有没有奖励的情况下，他们工作的热情自然也会丧失。”
“嗯，吴总，我就是这样想的。”