不得不去他们那边提货，这样一来，时间久了，也肯定会带动他们超市的生意，只要把这其中的利弊，分析解释给他们听，他们自然肯定会乐意让我们放货的。”
“你说的没错赵经理。”
吴世道瞬间就明白了，转过头对董建伟认真的说道：“董总，果然是强将手下无弱兵啊！像是赵经理这样的人才，应该找机会提拔，负责更多的工作，一个区域经理，真的是屈才浪费了！”
赵经理闻言顿时大喜过望，激动不已。
事实上，哪怕就算他是老员工了，但是区域经理几乎也就是快要到极限了。
因为再提拔，就是地区经理的职务了。
地区经理在静世科技公司内部，已经算得上绝对高层之一了。
如今拼团业务几乎快要覆盖国内所有城市了，但地区经理的人数，依然仅仅只是有二十多人而已。
这其中还包括了住宿业务那边地区经理。
“嗯，吴总，我也是这样想的，有机会的话，我会给你申请打报告的。”
董建伟自然毫不犹豫的就答应下来。
对于他而言，手下的地区经理人数增加，就意味着他的工作量会减少一些。
但吴世道对于地区经理的职位，卡的比较严格，几乎只要提拔这个职位的人选，必须要经过他点头同意才行。
他不点头答应，董建伟也没任何办法。
“王经理。”
吴世道转过头，对一旁的王刚说道：“你这边抓紧时间，务必三天之内，将原先的拼水果业务，升级成为团购到家新业务，然后将金市区域开放，其他城市先不要打开这个业务权限。”
“没问题吴总。”
王刚点头，这个工作量并不算大，因为拼水果业务原先就是在金市这边，被限制到了大学城区域，如今只不过就是打开更大的区域而已，然后对拼团app进行一个小升级即可。
这个会议差不多开到下午六点钟才结束。
主要是针对各部门配合以及负责情况，要进行统筹合理安排，还要进行科学规划。
琐事极其的多。
还要将各种会发生的情况，都提前进行预想和处理。
开完会以后，吴世道才拖着疲惫的身体回到办公室，休息了一会儿，他拿起手机看了一眼，发现竟然有几十个未接的陌生电话号码。
几乎每个陌生电话号码，都