吴世道在今年其实已经隐隐约约的，察觉发现到了这种情况。
比如最直接体现的事情就是在于，如果在开公司高层会议时，业务部这边几乎占据了四分之三的位置。
而且。
一旦涉及到董建伟手下业务部的蛋糕时，就会明显出现多人反对的情况！
毕竟所有人都会关心自己的利益。
哪怕就算吴世道是总经理，有些时候也不得不做出一些妥协。
这也是没办法的事情。
随着公司规模以及人员不断的壮大，吴世道也没办法，更不可能像之前那样搞一言堂了！
所以吴世道在察觉到这种微妙的变化后，他经常采用的办法就是，让张磊去对业务部的人进行一些打压，比如两人在立场和态度上保持一致，一个总经理加一个副总经理站在一起，董建伟也不会明确反抗，这样也能让业务部的人稍微收敛一些。
但就如同之前的赵经理那样。
下面的人图的是什么？
无非就是升职和加薪！
他们在工作上做出来成绩了，有些时候吴世道不得不捏着鼻子，硬着头皮去进行提拔。
如果不提拔，不奖励，那还有哪个员工会卖力工作？
大家都集体摸鱼去了！
但话说回来，业务部那边是最容易出成绩的地方，一旦提拔了，那就等于又给董建伟增加了一分话语权！
所以吴世道有时候想到这里面的破事时，真的是一言难尽。
以前还有胡斌在业务部那边，虽然不是副总，但大家也都默认他的位置了，有他在，还能帮吴世道压一下董建伟的气势。
但胡斌这家伙，太让吴世道失望了。
以前看历史书，吴世道并不懂得什么叫做，狡兔死，走狗烹！也不明白，为什么开国皇帝总喜欢诛杀那些曾经为他冲锋陷阵的有功之臣。
在他看来，双方和平相处，难道不行吗？不好吗？
但是现在，吴世道真的是感受到了其中的难言之隐。
就像是董建伟这家伙，吴世道现在也拿他没有什么好办法——万一董建伟振臂一呼，带着下面一众人集体跳槽，或者单干去了怎么办？
静世科技公司的业务，立刻陷入瘫痪，无法正常运转了！
所以吴世道现在是又想敲打董建伟，但是又有些忌惮，虽然不能说是养虎为患，但董建伟现在