王玮冲进办公室，皱着脸，不停抱怨。
“要不你申请调回孙清彦那，他那里人多事少。”
林筱帆笑眯眯的，语调平和。
她开始明白当管理者，不能用情绪来管理下属，而是用态度来管理他们。
“呃”
王玮被呛得有点接不了话。
她觉得林筱帆普普通通一句话，把自己给别住了，连老底都给掀了，怎么回答都不对。
“第三方什么时候到？”
王玮思来想去，挤出来一句话。
“李敏愿意吗？你问了吗？”
林筱帆端起水杯，瞥了一眼王玮。
“问了，她愿意的。”
王玮一听喜上眉梢。
她以为自己的建议被林筱帆采纳了。
“你跟李敏说，上次永佳截胡的那个项目，她如果能打听到关照是从哪里得到的消息，她立刻来办入职。”
林筱帆边说边紧盯着王玮的眼睛。
王玮心头一惊，竭力掩饰自己内心的慌张。
她知道自己闯大祸了，她也知道林筱帆可能发现了。
她在脑子里快速地思考自己会不会被开除。
“好，我来问问她。”
王玮想先糊弄过去，后面再找借口不让李敏来大瓯了。
“我直接邀请她吧。”
林筱帆说着就掏出了电话，神情极其严肃。
她要通过这种方式，对王玮极限施压。
她已经有了判断，她知道就是王玮走漏了消息。
现在是给王玮的最后机会。
“筱帆，你别打！”
王玮一脸恐慌，马上喊住了林筱帆。
随后，她在办公室里哭哭啼啼，承认了自己的错误。
她告诉林筱帆自己不是故意的，当时有了新项目就是想在老同事面前得瑟一下，炫耀一下，没想到捅了篓子。
“筱帆，我一直后悔没管住嘴，你带我来这，工资也涨了好多，我不会故意泄露消息的。”
王玮一把鼻涕，一把眼泪。
“我今天要是开了你，短期内，业内没人会再用你！”
林筱帆将手里的“大棒”高高举起。
她知道只有悬在头顶的大棒才有震慑力，一旦打下去了就无效了。
“接下来我