你们今天下午的会议是不是谈到？”
林筱帆犹豫了一下，坐到了浦应辛身边，轻声询问。
“对，话题太敏感了，你不适合在场。”
“除非我爸爸明确介绍你的身份和参会目的。”
浦应辛目光深邃，用彼此间心意相通的眼神注视着林筱帆。
“我明白。回家后，我给吕蓁蓁打完电话，就理清头绪了。”
“我只是不明白为什么你爸爸要让我参加这个会议，其实我什么都做不了。”
林筱帆抬眼望着浦应辛，心里有些沮丧。
她知道这个男人一直承受着巨大的压力。
原本她以为自己参会可以在某种程度上减轻浦应辛的压力，没想到浦逸最终还是让浦应辛参与了进来。
“宝贝，参会就是好事，你已经进了门。”
浦应辛深情地将林筱帆搂在了自己胸前。
“可是，我把你拉进来了～”
林筱帆眉头微蹙，目露心疼和担忧。
“傻丫头，我们是一体的。”
“我是浦家子孙，从来就不可能真正置身事外。况且此事因我而来。”
浦应辛对着林筱帆露出了宠爱的笑容。
他知道林筱帆是在心疼自己承受压力，但是他觉得自己作为浦家的继承人承受这个压力是必然的。
“嗯～”
林筱帆深情凝望着眼前的爱人，心里无比心酸。
她不止担心浦应辛，她也担心浦逸，她担心整个公司
“宝贝～我和你大致说一下下午的热点。”
“公司不是一言堂，我爸需要平衡各方的利益和关系，他不是拍脑门做决定的决策者。”
浦应辛意味深长地说道。
“老公，内部有巨大分歧对吗？都摊开了？”
林筱帆神情严肃，紧紧盯着浦应辛的眼睛。
她的参会心得就是现在这个“大礼包”的出现具有很强的诱惑力。
大部分核心人员都认为只要有赚钱的机会，就要马上抓住。机不可失，时不再来。
至于会承担多少风险，其实碍于每个人所处的位置，大家并没有统一的感受。
就像一个组织架构中，cmo和cso的惯性思维是扩大规模和增加销售额，而cfo的惯性思维和职责则是财务稳健，利润达标。
但