间工艺改造的总指挥，怕工作上离不开，这......”
老袁停了停，突然问道：“研讨会的会期是几天？”
“邀请函上说，会期三天，加上往返时间，我估计最多六天就能回来。”
“如果你把工作安排妥当，你认为在一个星期之内，工艺改造现场离得开你吗？”
“临走之前，我给两位助手把工作交代清楚的话，估计离开十天八天也没问题。”
袁厂长一拍桌子，“那你还等什么？赶快填写回执，我支持你参加技术研讨会！”......
老袁在红星制药厂一把手这个位置上，已经干了十年有余，这些年来，由于地方国营企业技术力量薄弱，加上氛围不好，仅有的二三十名科技人员也无心钻研技术。
在袁厂长印象中，除了晋职称，厂里从来没有科技人员写论文在全国性杂志上发表过，更别说受邀在大型技术研讨会上宣读论文，老袁认为方翰民不仅为自己，也为红星制药厂争得了荣誉。只要工作丢得开，这样的好事，他一定会鼓励方翰民去做。
得到袁厂长支持，方翰民决定出席这次全国制药科技研讨会。因为两位助手都知道工艺改造的整体计划，出发前，他跟徐辉和蒋国新讨论了近期施工计划，并对一些细节提出具体建议。
两位助手早就对新工艺有了透彻的理解，说实话，在施工阶段，即使方翰民长时间不在场，他们照样可以按计划推进，最多在收尾阶段让方翰民把把关。
听说方翰民出差时间只有一个星期，蒋国新和徐辉笑呵呵地说：“科长，你就放心吧，这个星期的施工质量，保证让你挑不出毛病，不信的话，你出差回来可以亲自验收。”
方翰民非常欣慰地点了点头，“验收什么呀？跟你们共事也有两三年了，我还信不过你们吗？你们几个，现在是技术科的骨干，将来会成为全厂的技术骨干！”
......