意跟你在同一个班组，这......，我也没办法呀！”
“主任，刚才我说过，今后我一定服从领导，听从管理，只要有岗位，你让我干什么都行。”
老杨倒不在乎赖青元的这点礼物，他认为赖青元的态度能发生这么大的变化，实属难能可贵，“青元，如果上不了生产岗位，你就去车间的勤杂岗位吧。”
“主任，勤杂岗位是干什么的？”
“就是专门负责车间的一些勤杂事务，平时基本没事，不过车间一旦有需要，你可得顶上去，不能像以前那样吊儿郎当。”
赖青元一听，觉得做勤杂工是个好差事，不仅轻松自在，而且没人管他，便信誓旦旦地保证：“主任你就放心吧，我一定好好干，绝不吊儿郎当。”
就这样，赖青元当了车间的勤杂工，不过开始那段时间，他只是个光杆司令，过了一两年，从其他岗位转来几名职工，也被安排在勤杂岗位，因为赖青元是这个岗位唯一的元老，尽管并没有获得车间领导的正式任命，大家还是认为赖青元是勤杂岗位的负责人。
天长日久，赖青元也把自己当做本岗位的小领导了，其实他并没有享受到班组长的待遇，但他并不在乎。
刚才看见方翰民对他们的工作提出批评，赖青元以岗位领导自居，对方翰民的批评不以为然，但他终究意识到，即使他是二车间勤杂岗位负责人，也就仅仅是个班组长，怎么敢明目张胆地违抗技术科长的指令？
想到赖青元刚才对待工作的态度，方翰民认为这家伙除了说话方式不像以前那么蛮横，其本质并未发生多大变化。
听了方翰民对赖青元的评价，二车间的两位领导觉得把这么重要的事情交给赖青元做，有点用人不当，“那就不让赖青元做这项工作，重新找个责任心强的职工管这件事。”
方翰民自己把责任揽了下来，“其实没有必要，也许我以前没有把这件事的重要性给干活的职工讲清楚，刚才我跟他们几个说了，更换下来的废催化剂，一点也不能浪费，看他们以后怎么做吧。”
......
中心实验室的装修接近收尾，用于废催化剂回收处理的试验设备已经安装就绪，方翰民早已拟定了一套试验方案，前几天他把方案交给两位助手，让他们按照方案准备试验所需的原材料。
九月中旬，废钯碳催化剂的回收处理试验正式开始，本试验的主要目的有两个，一是回收废催化剂中的贵重金属钯，二是