管的总经理，属于职业经理人。
调到万达电影干执行总裁基本就是他职业生涯的最高职位。
他现在最害怕的就是顾卫这个新董事长上来，为了掌控公司，空降个新总裁把他换掉。
以目前万达集团的现状，丢了这个总裁他的职位说不好要降几个级别。
不管是在万达电影继续干还是回到母公司万达集团，都不会有什么好岗位。
至于离职另谋他路，以现在影视行业的现状来说，小公司他看不上，待遇也不行，大公司不会找他。
所以他极力表现出自己的态度，争取成为新董事长的人。
顾卫也看出了陈红涛的想法，不过他暂时没有换人的意思。
卫明天下那边杨丽雯和赵明诚都有各自的一摊，不可能调过来执掌万达电影。
公司里几个副手感觉能力上还有欠缺。
万达电影在规模上并不次于卫明天下甚至人员体量更大，把他们空降过来能不能平稳的执掌公司，顾卫心里存疑。
他调查过陈红涛，知道他是个职业经理人，能力方面没什么问题，执掌万达电影这几年没犯过什么错误，公司发展的也比较顺利。
所以只要他听话，顾卫不介意让他继续干这个总裁。
现代社会，说忠诚什么的都是扯淡，顾卫只相信利益关联。
而恰好，他最擅长给自己的合作伙伴和下属分蛋糕。
这一点在娱乐圈可以说有口皆碑。
跟顾卫合作的公司哪个不赚的盆满钵满。
他公司的高管职员在薪资方面都是业内顶尖，该有的股票期权一样不少。
这也是这么多年他旗下公司能够迅猛发展的原因之一。
他有能力将蛋糕做大，并且不吝啬分给为他干活的人，这样的老板那个员工能不喜欢。