现在，余初晖他们就准备辞职，所以不怕掀桌子，被辞职。
但诸群力怕呀。
诸群力还需要在这种公司混日子。
诸群力要技术没技术，要能力没能力，最熟练的手段就是‘坑手下’和‘人情世故’。
他如果被公司开除，肯定找不到工作，别说高收入了，最基本的收入都无法保证。
所以，在余初晖三人的逼迫下，诸群力不得不同意给余初晖三人足够的赔偿。
没多久。
余初晖三人拿到了应有的赔偿，相当于正常工作一年多的收入。
余初晖三人皆大欢喜。
同样是辞职，何悯鸿和余初晖的结果完全不一样。
余初晖拿到了足够的补偿。
何悯鸿呢，什么都没拿到。
这就是差距。
叶蓁蓁的研究有了一定进展。
叶蓁蓁没日没夜的努力，没有白费。
叶蓁蓁的研究成果很重要。
重要到什么程度呢？
叶蓁蓁推翻了，之前一批人研究的一项基础实验。
基础实验被推翻，意味着什么？
意味着很多人在此基础上的研究，都白费了，得到的实验数据都是错的。
短时间内，应该是砸了很多人的饭碗。
这样的研究成果，肯定是‘得罪’人的。
叶蓁蓁的研究进展没有保密，没几天很多人就知道了。
其中就有‘被砸了’饭碗的人。
没了饭碗，他们愤怒了，他们认为是叶蓁蓁的错，是叶蓁蓁不让他们好过。
他们不想着改变实验思路，重新实验，反而打击叶蓁蓁，想把叶蓁蓁打压下去，不让叶蓁蓁继续研究下去。
这样似乎可以掩耳盗铃。
怎么打击呢？
学术上，叶蓁蓁无懈可击。
于是，叶蓁蓁在私生活上被人打击了。
叶蓁蓁跟陶教授的花边新闻，又被人提起，并且快速传播，说：“叶蓁蓁为了研究，爬上陶教授的床，勾引陶教授”
叶蓁蓁也被小三了。
欢乐颂很有意思。
女主总是莫名其妙的被小三。
安迪被小三。
邱莹莹被小三。
樊胜美被小三。
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