友听说了他的困境,主动找到他:“朗日,我很欣赏你的勇气和才华。我愿意投资你的公司。”
朗日激动得差点跳起来:“真的吗?太感谢您了!您的投资对我们来说就像一场及时雨。”
富婆微笑着说:“不过我有一个条件,我要参与公司的管理。
我对高端餐饮也有一些经验,或许能帮到你们。”
朗日连忙点头:“没问题,您的经验对我们来说非常宝贵。我们求之不得呢。”
有了富婆的投资,公司的资金压力得到了缓解。同时,朗日利用富婆的人脉,招聘到了一些优秀的人才。一位资深厨师加入了公司,他信心满满地说:“我相信在朗日的带领下,我们一定能做出让顾客惊艳的菜品。”
公司的情况逐渐有了好转,朗日看着忙碌的员工们,心中充满了希望:“我们的努力终于有了回报,接下来我们要更加努力,把公司做大做强。”
随着公司的逐渐稳定,朗日他们迎来了更严峻的挑战——市场竞争。周边已经有几家知名的高端餐饮企业,他们有着成熟的运营模式和庞大的客户群体。
“我们要想在这个市场中立足,必须要有自己的特色。”朗日在公司会议上强调。
他们开始精心策划,推出了一系列具有创意的菜品和服务。比如,为顾客提供私人定制的用餐方案,根据顾客的口味和喜好量身打造菜品。
然而,竞争对手也不会坐以待毙。他们纷纷降价促销,吸引顾客。朗日的公司面临着巨大的压力。
“我们不能跟着他们降价,这样会降低我们的利润。我们要靠品质和服务来吸引顾客。”朗日坚定地说。
但市场的反应并不理想,顾客们似乎更看重价格。公司的客流量开始下降,朗日心急如焚:“难道我们的努力都白费了吗?我们的特色为什么吸引不了顾客?”
面对市场的困境,朗日和他的团队并没有放弃。他们开始深入分析竞争对手的优势和劣势,寻找突破点。
“他们靠价格战吸引顾客,但我们可以靠文化和体验来留住顾客。”朗日提出了新的思路。
他们决定在餐厅里举办各种文化活动,比如美食讲座、厨艺表演等。同时,对餐厅的环境进行升级,营造出一种高端、优雅的氛围。
“我们要让顾客在享受美食的同时,也能感受到文化的魅力。”朗日充满信心地说。
活动推出后,效果立竿见影。很多顾客被
点击读下一页,继续阅读 林俊铭 作品《绝对猛,富婆圈沸腾了》第14章:创业萌芽,壮志初燃