司推荐进来的“派遣员”，用人成本就是0.5。
比较可笑的是，这0.5是企业给外包公司的，外包公司还得抽一部分，发到员工手中可能就只剩下0.3。
最绝的是，有的企业为了逃避员工每年的涨薪，或者干多少年就得给员工签终身养老等制度，等员工干了七年后，就立刻让员工另外签一份协议。
这份协议，就是把员工从“合同工”的身份，转为外包公司的“派遣员”。
一来一回，企业甩脱了冗杂的用人成本支出，但风险转嫁给了员工跟外包公司。
当然，外包公司肯定是赚钱的，这里面唯独员工成为了受害者——
工作内容没变，但福利跟工资却全部降档。
明星虽然不知道外包概念，但也知道通过别人介绍得到的资源，肯定会被抽成。
尤其是已经做大做强的团队，还能变相逼迫演员们加入团队。
如果你不加入，包工头能做到不会有任何一个剧组招你演龙套。
就是这么残酷。
亓官明珠说：“我担心的是所有剧组都不对外找龙套，全部都被团队垄断。”
锦梨思索了会，缓缓摇头：“我觉得不一定，不一定是剧组不要人，只是没特意通知保安可以让求职的上门，保安可能还会以为我们是某个追星族呢。
没准我们出现在导演面前，问能否得到个龙套角色，导演就会给我们了，对他来说是顺水的事，归根结底，我们还是得想办法进入剧组。”
陈凛：“那要怎么进？总不可能翻墙吧？”
这话一出，三月天等人都转头看向围墙，又不约而同地摇摇头。
围墙很高，翻不进去。
别问他们是怎么知道的，谁年轻时期没翻个墙？
锦梨不知想到了什么，笑了笑，只说了一句话：“礼多人不怪，真正考验你们演技的时候到了。”
其他人面面相觑，都不明白锦梨是什么意思。
直播间弹幕在这一刻刷得飞起，大家都在猜锦梨肯定想到了方法。
快点嗨起来！
还得是锦梨啊，相信锦梨的锦鲤运！
难道是用礼物贿赂保安，让保安放她们进去？
不可能，保安不想丢饭碗，是不可能放他们进去的，除非给的够多！
正当网友兴致勃勃地想要观看后续时，直播间忽然一阵黑