为谁打枪!”
“实训课,是关键!包括射击、投弹、爆破、土工作业、地形利用、连排战术指挥、侦察与反侦察等等。这部分,主要由我们各部队抽调的军事骨干,比如李云龙、陈阿海他们这些打老了仗的同志来担任教官。要把他们在战场上用鲜血换来的经验,毫无保留地教给学员们!”
说到这里,王林看向李云龙等人:“你们几个,别光会打仗,也得学会怎么教打仗!都要给我准备几堂拿手的实战课!这是政治任务!”
李云龙嘿嘿一笑:“师长您放心,别的咱不敢吹,咋摸到鬼子眼皮底下捅刀子,咋用最小的代价敲掉鬼子机枪眼,这些玩意儿咱肚子里有货!”众将也纷纷笑着应和。
“但是,”王林话锋一转,神色变得无比严肃,“最重要的创新,不在于课堂上学什么,而在于学完之后怎么办!我们绝不能关起门来办学,培养一群只会纸上谈兵的赵括!”
他提出了方案的核心:“我们决定,实行‘岗位实习’制度!所有学员,在经过一段时间的基础学习后,都要根据他们的特长和表现,分配到各基层部队去,担任副职!比如副连长、副排长、连队文化教员、甚至区县政府的助理员!”
此言一出,不仅新来的同志们,连李云龙等老部下都有些惊讶。这可是头一遭听说。
王林详细解释道:“实习期间,他们不是去当客人的,是要实实在在参与部队作战、训练、管理、群众工作的!部队的主官,就是他们在实战中的导师,要给他们压担子,放手让他们去干!同时,分校的教员,也要定期下去巡视,了解情况,进行辅导。实习期满,由部队出具鉴定,学员自己也要写实习报告,回来答辩。实习成绩,要计入总评,不合格的,不能毕业!”
“这个办法好!”王光道忍不住击节赞叹,“这就像铁匠打铁,一边烧红了,一边就得拿出来锤打,这样才能成器!既能检验学习成果,又能让学员最快地成长起来!”
赵刚眼中闪烁着领悟的光芒,迅速在本子上记录着,补充道:“司令员,政委,我理解这就是要将‘学、训、战’三者循环起来,形成一个不断促进、不断提高的过程。在校学习(学),校内模拟训练(训),再到部队实战实习(战),回来再总结反思(学),进入更高层次的学习和实践。”
“没错!就是这个意思!”王林赞赏地看了赵刚一眼,“赵刚同志总结得很到位!这就是我们分校教学的核心思路——‘学-训-战’循环与岗位实习制
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