他的意志，利用强大的权威性来镇压球员。
所以，穆里尼奥、范加尔和贝尼特斯都要再更衣室里当老大。
可渐渐的，球员会承受不住，越来越多球员会反抗，管理起球队就会变得越来越难。
高深所采用的是先难后易的“笨”办法，他启发每一名球员顺着他的战术理念和思路去思考，慢慢去搞明白，高深为什么要他们这么做，有什么目的？遇到情况了，他们要怎么做？
在球员思考的时候，本身就是对高深的一种认同，等到他们想明白了，那就变成了高深的同道中人，那自然就跟高深站在一起了，这样球队管理起来会越来越容易。
最后，甚至可能高深什么事情都不用做，球员自己就知道要怎么应付了。
高深也在更衣室里当老大，但不是穆里尼奥和范加尔的那种老大。
而且，在前面一种方法当中，球员的成长空间是有限的，因为他们只是机械地在执行，懂得做，但未必懂得为什么要这么做。
可在高深这里，球员的成长上限更高，慢慢积累后，越是到职业生涯后期，这就越是一笔宝贵的财富，甚至退役后，完全可以转型当主教练。
瓜迪奥拉身边就有典型的例子。
当年克鲁伊夫执教下的梦一队，就有很多人都转型成为了主教练，而且都取得了成功。
高深没想过，瓜迪奥拉到底在琢磨什么，他只是说出自己心中所想。
甚至曾经想过，为什么贝尼特斯、范加尔等人的执教生涯总是高开低走？
这里面跟他们的这种管理模式，有没有关系？
还有，穆里尼奥有穆三年的说法，这难道不也是因为他的管理？
否则的话，穆里尼奥为什么每次都要给球队树立一个外敌呢？
正如高深跟瓜迪奥拉说过的，执教那不勒斯和执教皇马，既完全不同，却又本质相同。
都是讲究对更衣室，对人的管理。
充其量，高深在那不勒斯身上取了个巧，就是采用一批二十岁左右的白纸般的球员。
到目前为止，高深自认对那不勒斯的管理和执教都在按照他之前所规划的路线在走，而且进境喜人，他甚至相信，假以时日，这支那不勒斯一定能够给他带来无比丰厚的回报。
不管是在球场上，还是在球场外，都一定不会让他失望。
至于瓜迪奥拉，还在不停地反复思考和琢