符学会要办公室发一个通知下去，没有去电厂上班之前，大家仍要坚守岗位。凡无故不上班者，一律按旷工处理。
他给联营老板开了一个会，就是给他们一个月时间到社会上去找人。
然后，他宣布了一件让联营老板气愤的事。
就是从下个月开始，所有联营项目管理费按百分之三计提。
联营老板顿时炸开了锅。
他们都不服，都在说，以前是0.5，为什么现在是百分之三了。
符学会冷冷地说：“原因很简单，因为它偏低，达不到市场的正常水平。”
有一个老板十分硬气地说：“我们是签了合同的，违反合同是要受到处罚的。”
符学会瞪着眼睛说：“这个处罚，我们不怕，凡不接受公司条件的项目，我们立即终止合同，通知业主，这个项目以后不是七公司项目，你们可以向法院起诉，我们应战。”
符学会说这个话还是有底气的。
一是这个合同明显的不公平，有点损公肥私，他相信法院会主持公道。
二是合同条款中，双方违约没有处罚金额，到底罚多少，没有明确的说法，这是一个漏洞，打官司的话，联营方不一定有胜算。
最关键的是，业主只认七公司，钱也是打到七公司账户，如果七公司不按时支付工程款，联营老板必然无以为继，损失必将巨大。
即使赢了官司，也会负债累累。
所以，大家虽然不服，但见符学会态度强硬，也都不敢硬顶。
散会之后，其中的一个联营老板把大家叫到一家宾馆，准备商量以后怎么办？
这个联营老板叫张强红，是张秋娇的远房亲戚。
其实这个枫叶林项目就是张秋娇接的项目，然后挂联营项目的牌子，让张强红任项目经理，真正的幕后老板就是张秋娇。
张强红在一个偏僻的小宾馆开了一间房，把七公司所有的联营老板叫了过来，让大家出出主意，以后怎么办？
最开始大家的意见是给钱。
每人出五万，凑一百二十五万给符学会。
其中一个人冷冷地说：“给钱的话，不一定有效果。他既然铁了心，一定要提高管理费，就一定不会要钱，因为这个决定已经公布，不可能收了你的钱，然后又改变当初的决定。”
张强红点点头：“这位仁兄说得对，我们送钱给他，他不