这些数据现在就可以共享，但有个前提，我们需要先签一份基础合作框架协议。”
“这份临时合约只有三条核心条款：第一，双方立即成立联合工作小组；第二，未来六个月独家合作期；第三，保密义务。”
“至于具体的交叉股权分配、利润分成这些细节，”门德斯的语气变得务实，“可以等我们先把c罗和另外五个头部球员的商业价值重新评估后再谈。”
克莱尔快速浏览着临时合约：“所以现阶段，我们先整合这些球员的商业数据，用三个月时间跑通模型？”
门德斯张了张嘴，本能地想提醒他们罗伊的转会谈判更重要。
那可是能立刻兑现的至少400万欧元佣金的买卖。
但当他看到克莱尔指尖划过的那份球员名单时，突然明白了罗伊的潜台词：如果这个商业模型跑通，将来光是首批分成就可能超过转会佣金的数倍。
“三个月足够验证模型了，”罗伊仿佛看穿他的心思，轻描淡写地补充，“如果试点成功，今年夏天的转会分成，就当是送给新合伙人的见面礼。”
门德斯突然觉得喉咙发紧。
眼前这个年轻人，竟把本该属于他的天价转会佣金，轻巧地变成了合作中的“零花钱”。
门德斯站在酒店走廊的落地窗前，手里攥着那份刚签好的合约，突然觉得有些恍惚。
他原本只是来谈一笔转会，弗洛伦蒂诺承诺的双倍佣金还揣在他西装内袋里。
但现在，他手里拿着的却是一份彻底改变游戏规则的商业协议。
他翻开文件，第一页上赫然印着“绝密”字样。
他抬头时，电梯门正好关闭，罗伊的身影消失在金属门后。
直到此刻，门德斯才真正确信，自己押注的不仅是足球史上最精明的球员，更是一个正在重构行业规则的商业天才。
罗伊和门德斯的合作模式设计得非常巧妙，既照顾了传统足球经纪的既有利益，又为未来的商业开发打开了全新空间。
简单来说就是“分蛋糕”和“做蛋糕”同时进行：在传统转会业务上，门德斯可以当罗伊新的经纪人，照样拿10%的佣金，这块老业务完全不受影响；而在个人商业开发方面，罗伊自己说了算，赚多少钱都和门德斯没关系。
但如果是门德斯的资源引荐的额外商业合作，则提成固定的15%分成。
最核心的创新在于，他们联手
点击读下一页,继续阅读 夜之城不养闲人 作品《说了多少遍，踢球的时候要称职务》第七十五章：门德斯的抉择，撕掉皇马支票的那一刻