体的培训进度。
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上午韩峰的讲解很成功，代理商一致好评。
这种好评可不是因为韩峰的特殊身份。
有几个代理商早就领教过韩峰的能力，韩峰也安排了几个代理商上台帮着总部说好话。
那几位为了卖韩峰一个人情，也是求之不得。
至于第一次领略韩峰风采的代理商，更是感觉诧异。
原以为韩峰是靠脸，没想到他还很有才华。
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下午和晚上的培训科目，韩峰和虞为梦全程都在旁听。
之所以选择旁听，一来是显示总部对这次培训的重视。
二来，韩峰也是想看看虞为梦选的这些专业人才的培训能力。
虞为梦之所以全程陪同，是她发现自己这两天好像也没啥特别的工作。
既然狗男人全程陪同，那自己也不妨陪她一起。
虞为梦都亲自陪同学习了，其他的诸如王之，还有商品总监，直营经理等相关中高层领导，也只能全程跟着学习。
没办法，大老板都这样了，他们还能怎么办？
本来有两个代理商也想偷懒，只想留自己的团队学习培训。
反正具体的工作事情，还是得他们的团队自己完成，又不是他们这些当老板的来做。
自己学不会也没啥事吧。
所以有几个要好的代理商本想约着一起去酒店打牌。
可是虞为梦、韩峰、王之这些公司的决策层都在认真的旁听。他们也不敢怠慢，只能硬着头皮全程认真听讲。
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“今天讲陈列培训的那位，我觉得做培训师是不合适的。”
晚上九点，培训终于结束，韩峰开车载着虞为梦回家。
在路上，韩峰开口对着虞为梦说道。
“怎么说，那位可是公司公认陈列水平最好的陈列师。”
虞为梦回道。
韩峰刚才说的那些，虞为梦是绝对不会承认的。
虞为梦是资深的服装设计师，陈列某种意义上来说，也是一种艺术。
陈列对色彩搭配的把控很重要。
服装设计师也是如此。
虞为梦觉得那位陈列师做的培训课件和实操能力，绝对是没有问题的。
“